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2020年山東濰坊市教育局直屬學校招聘76人簡章

http://www.ssrtes.com 2020-07-17 10:05 來源：濰坊市人社局

【字體：大中小】

　　2020年濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員簡章

　　按照事業單位公開招聘有關政策和應對疫情防控事業單位公開招聘要求，根據濰坊市教育局直屬學校編制、崗位空缺情況和工作需要，決定為濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2020年濰坊市教育局直屬學校公開招聘事業編制工作人員14人，人員控制總量備案管理人員46人。根據濰坊市直事業單位公開招聘安排，為濰坊市機關幼兒園公開招聘幼兒教師16人。

　　二、招聘范圍

　　國家“雙一流”建設高校（學科）本科、學士及以上學歷學位畢業生；其他高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。教育教學急需緊缺工作人員適當放寬條件要求，招聘條件、人數等詳見《2020年濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。濰坊市機關幼兒園公開招聘不受“雙一流”或碩士研究生限制。

　　根據山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》要求，面向應屆高校畢業生招聘的崗位，國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考的崗位。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，政治素質過硬，身體健康，未受過紀律等處分；

　　2.2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日前取得學歷、學位證書。受新冠肺炎疫情影響無法按期取得的，經研究同意可適當延長。專業要求參照國家教育部頒布的普通高等學校本科、學位授予和人才培養專業目錄執行；

　　3.應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡不超過40周歲(1980年7月24日及以后出生)；

　　4.具有教師資格要求的招聘崗位，按人社部發〔2020〕24號文件執行；

　　5.在職人員報考需單位出具同意報考證明，可容缺至面試之日前第3天的17時；

　　6.具備招聘崗位要求的其他條件。

　　根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以報考具有教師資格要求的崗位，經公開招聘被聘用的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，聘用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現役軍人；按規定不能報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.個人網上報名

　　報名時間：2020年7月24日9:00-7月26日16:00

　　查詢時間：2020年7月24日11:00-7月27日11:00

　　應聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網”“考試鑒定”欄目“事業單位招聘”子欄目查看登陸網上報名窗口（http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/，下同），如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。

　　2.單位初審

　　初審時間：2020年7月24日11:00—7月27日11:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

　　3.網上繳費

　　繳費時間：2020年7月27日11:00—7月29日16:00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網”“考試鑒定”欄目“事業單位招聘”子欄目進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄?？紕召M的收取標準為每人每科40元。筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。

　　繳費成功人員在規定時間內登錄報名網站打印準考證和《濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》，供參加面試資格審核時使用。具體打印時間請考生密切關注有關網站通知。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，按減免考務費有關程序辦理。

　　4.有關事項

　　（1）應聘人員每人限報一個崗位。初審通過者，不得更改報考崗位。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　?。?）對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

　?。?）應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　?。ǘ┈F場資格審查

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關證明材料主要包括：

　　1.經本人簽字、簽守承諾確認的《濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》一式二份；

　　2.學歷學位證書原件及復印件；

　　3.在職人員需工作單位出具同意報考證明；

　　4.本人身份證、教師資格證、普通話等級證書（三證同時收取復印件各1份）及近期同底版2吋照片2張（與報名表照片一致）；

　　5.崗位要求的其他材料。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。提交的上述材料如有弄虛作假，一律取消資格。

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　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2020年8月7日9:00—11:00，具體時間、地點以筆試準考證為準。

　　筆試內容：根據招聘崗位要求，主要考察應聘者崗位履職所需的理論知識、專業素養等。

　　筆試分數線：為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　2.面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數依據筆試成績由高分到低分按考試比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件或不能按時提交材料的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　教師崗位面試，主要通過試講、答辯的形式，分類、分學科（專業）組織實施。期間，通過考官結合實際提問、應聘人員答辯等方式，考察教育教學能力及素養。

　　非教師類崗位面試，以基于問題解決的講解、答辯方式實施，重點測評應聘者的理論水平、崗位適應能力，考察應聘者職業素養、專業知識和業務能力等方面內容。

　　面試時間，試講（講解）10分鐘，答辯5分鐘。

　　面試成績由考官綜合考生試講（講解）、答辯情況現場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。在本場考試結束后向應聘人員統一宣布面試成績。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線或低于60分的考生，不予進入考察和體檢。

　　面試考務費每人70元。面試具體時間、地點請及時關注公開招聘有關網站。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？疾熘饕獋戎厮枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作業績和在校實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。

　　體檢費用自理。

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　　經考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　人員控制總量管理崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法》實施。

　　五、其他

　?。ㄒ唬溉藛T在招聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔相應后果。公開招聘違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　?。ǘ┕_招聘邀請市紀委監委派駐紀檢組監督，有關環節及時公開，接受社會監督。

　?。ㄈ┳龊靡咔榉揽?。按照疫情防控有關要求，考生報到時需持山東省電子健康通行碼和安全承諾書，接受體溫檢測，自備一次性口罩，來濰14天前有省外、國(境)外旅居史的人員，需提供7日內省內核酸檢測報告。

　　本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　未盡事宜，按照事業單位公開招聘相關規定執行。

　　咨詢電話：招聘學校咨詢電話見附件。