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      山東

      2021山東公務(wù)員面試考情|題量|面試課程

      http://ssrtes.com       2021-02-01 10:22      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        2021年山東公務(wù)員考試面試如何考?有哪些??碱}型?本文山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)先帶大家了解一下山東省考的面試考情,助大家找準(zhǔn)方向迎戰(zhàn)面試!

       

        一、面試形式


        結(jié)合近幾年山東省公務(wù)員招錄情況,我們發(fā)現(xiàn),就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。


        除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外,其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式,實(shí)行考官和考生雙向抽簽。

       

        二、歷年山東省考面試時(shí)間

       

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        三、考場(chǎng)情況


        1、面試題量


        結(jié)構(gòu)化面試上午、下午各一套題,每套3道題;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試一天一套。


        2、作答方式


        山東省考面試一般是15分鐘作答3道題,也有12分鐘3道題,另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。  所有題目一起思考,再一起回答,面試不  另外提醒時(shí)間。


        面試主要采取考  生看  題的方式進(jìn)行  ,部分地區(qū)會(huì)采  取聽(tīng)  題的方  式,考  場(chǎng)會(huì)提供紙和筆。


        3、新穎模式


        濱州、東營(yíng)曾采用7+7考查模式,即在場(chǎng)外候考室單獨(dú)思考7分鐘,進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)直接作答7分鐘;淄博、濰坊曾采用6+6模式,即場(chǎng)外候考思考6分鐘,場(chǎng)內(nèi)直接作答6分鐘。

       

        四、考試成績(jī)計(jì)算

        面試采用百分制計(jì)分,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī),面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
       
        考試結(jié)束后,報(bào)考者的面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以及綜合成績(jī),在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“燈塔-黨建在線”手機(jī)APP的“錄用公務(wù)員專欄”上發(fā)布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:
       
        未組織專業(yè)能力測(cè)試的,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成;
       
        綜合總成績(jī)=(行測(cè)*50%+申論*50%)×40%+面試×60%
       
        組織專業(yè)能力測(cè)試的,按筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。
       
        綜合總成績(jī)=(行測(cè)*40%+申論*30%+專業(yè)*30%)×40%+面試×60%
       
        五、考官組成

        面試考評(píng)組  由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員等工作人員組成,共7人。其中,公安機(jī)關(guān)考官組由5人組成。
       
        六、高頻考點(diǎn)

        1、綜合分析題

        綜合分析題是山東省考面試的核心考題  ,每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析,多半占據(jù)第1題和第2題的首發(fā)位置,也是山東省考最難且占比最大的題型。

        而社會(huì)現(xiàn)象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能,其特點(diǎn)有三:

       ?。?)緊跟時(shí)政熱點(diǎn)

        2020年,在疫情結(jié)束后組織省考面試的省份,均出現(xiàn)了大量以疫情為背景的社會(huì)現(xiàn)象類綜合分析題。
       
        比如:國(guó)家授予鐘南山等共和勛章,授予陳薇、張定宇、張伯禮人民英雄稱號(hào),讓流量明星黯然失色。對(duì)此,你怎么看?

        (2)哲理主題考查層次高

        綜合分析題也常會(huì)基于領(lǐng)導(dǎo)人或名人的發(fā)言,去檢測(cè)你的理解,考查內(nèi)容雖大多與實(shí)際工作生活相關(guān),但考查層次相對(duì)較高。

        比如:院士高紅衛(wèi)在清華大學(xué)2019年本科生畢業(yè)典禮上說(shuō):一個(gè)人要想做成幾件讓自己滿意、被社會(huì)認(rèn)可、對(duì)國(guó)家有用的事情,自我修煉、自我提升特別重要;大江大海大格局,基礎(chǔ)基層基本功。作為青年人要提升自己,鍛煉自己,樹(shù)立大格局,練好基本功。請(qǐng)談?wù)勀愕母形蚝屠斫猓?/div>

       ?。?)題型互融增加難度

        自我認(rèn)知單獨(dú)考查幾率很小,但還是可以和其他題型綜合起來(lái)考查,例如綜合分析和自我認(rèn)知相結(jié)合,給你一段名人觀點(diǎn)或領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言,需要你結(jié)合自身實(shí)際,來(lái)考查你的理解。

        比如:領(lǐng)導(dǎo)人到長(zhǎng)春視察時(shí)強(qiáng)調(diào)青年人“只要有志向就會(huì)有事業(yè),只要有本事就會(huì)有舞臺(tái)”,請(qǐng)聯(lián)系自身實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解?

        2、人際關(guān)系題

        這類題一般是在題目中設(shè)置了與不同主體之間的矛盾,需要你去妥善解決,特別是愛(ài)考查與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的關(guān)系,是否能做到以工作為重,實(shí)事求是,在有效溝通的同時(shí)是否具有主動(dòng)性、原則性、靈活性和權(quán)屬意識(shí)。

        比如:有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你按規(guī)矩辦事,另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你創(chuàng)新方式方法,說(shuō)創(chuàng)新更重要。請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
       

        以上,祝大家面試成功~

       

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        2021山東省考面試權(quán)重依舊很高:未組織專業(yè)能力測(cè)試的崗位,綜合成績(jī)筆試、面試分別占40%、60%。


        什么概念?比如你的行測(cè)+申論成績(jī)比對(duì)手高9分,在面試環(huán)節(jié),對(duì)手只要高你3分,你們的綜合分?jǐn)?shù)就是相同的。總之面試大有可為??!面試一定要好好把握機(jī)會(huì),建議報(bào)班學(xué)習(xí)提高面試能力。


        因?yàn)槟軌蜻M(jìn)入面試面試環(huán)節(jié)的考生,大多都是能力都很強(qiáng)的選手。大家的整體素質(zhì)都高,面試分?jǐn)?shù)也一定不會(huì)低!


        再加上你不知道和你同崗位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是不是早早就開(kāi)始準(zhǔn)備面試了,所以報(bào)班有專業(yè)老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)比自己悶頭自學(xué)效率應(yīng)該會(huì)更高!


        如果你沒(méi)時(shí)間參加線下面試班的話,推薦【線上10人小班特訓(xùn)營(yíng)】。


        面試線上小班特訓(xùn)營(yíng)就是一個(gè)老師帶著10個(gè)學(xué)生進(jìn)行線上模擬面試,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)加點(diǎn)評(píng)。


        上課環(huán)境是這樣的↓↓↓

       

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        面試特訓(xùn)營(yíng)除了每天固定時(shí)間的面試模擬點(diǎn)評(píng),還有專屬微信小群的魔鬼陪練。


        每天群里都會(huì)發(fā)布練習(xí)題目,大家收到作業(yè)后錄制自己的答題語(yǔ)音并發(fā)送到群內(nèi)。

       

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        因?yàn)槭?0人小班,老師能夠兼顧到每個(gè)考生,根據(jù)每個(gè)考生的特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)面試備考計(jì)劃,所以大家的進(jìn)步都很明顯!

       

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