2021年山東濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘72人簡章

2021年山東濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄72人，報名時間為7月26日09:00－7月27日17:00，筆試時間擬定于2021年8月上旬，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。復(fù)習(xí)課程推薦：

復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈送4冊真題庫+2冊核心考點）

點擊進入：報名入口（7月26日09:00－7月27日17:00）

2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為加強我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地為建設(shè)省會東部現(xiàn)代化強區(qū)提供人才支撐，根據(jù)濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照上級公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（四）年齡在40周歲及以下（1980年7月26日以后出生）；

（五）招聘崗位要求的專業(yè)條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）2021年高校畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2021年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得所在單位人事主管機關(guān)的同意，并提供書面同意報考證明；受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生）。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年7月26日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計劃招聘72人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報名和資格初審

本次招聘通過濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.licheng.gov.cn）首頁通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

（一）報名時間與方式。2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2021年7月26日09:00－7月27日17:00；

查詢時間：2021年7月26日11:00－7月28日16:00；

繳費時間：2021年7月28日16:00－7月30日16:00。

報名繳費網(wǎng)址：http://www.licheng.gov.cn

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格初審。招聘單位或其主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并及時確認初審結(jié)果。

（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審人員，要在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，筆試考務(wù)費每人40元，逾期未繳費人員，視為自動放棄。繳費成功人員于2021年8月4日至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2021年7月29日上午8:30-11:30、下午13:00-17:00，到歷城區(qū)人力資源和社會保障局（花園路2-1號歷城五中東鄰）2號樓101房間辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

本次招聘筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃,其中，因性別區(qū)分設(shè)置的定向招聘崗位（限男性崗位，限女性崗位），當(dāng)應(yīng)聘人員達不到規(guī)定比例需核減招聘計劃的，核減招聘計劃調(diào)整至同崗位另一定向招聘崗位（如：同崗位招聘計劃B崗位調(diào)整至A崗位或A崗位招聘計劃調(diào)整至B崗位）；當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例需取消招聘計劃的，先將該崗位的招聘計劃全部調(diào)整為非定向崗位，即取消性別限制，若符合1：3的開考比例，則計劃不再核減或取消。否則，按照要求核減或取消。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

四、考試和資格審查

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采用百分制計算，筆試劃定最低合格分數(shù)線。所有崗位均按綜合類（A類）考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（其中包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識）和綜合寫作。

2、筆試時間和地點

筆試時間：擬定于2021年8月上旬，具體時間及地點詳見筆試準考證。

3、確定面試人選

在筆試合格分數(shù)線以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，成績并列的，一并納入面試范圍。達不到1:3的，按實有人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后，在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄中公布。面試人選須在規(guī)定時間和地點（濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動放棄。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位或其主管部門工作人員提交筆試準考證、《2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證、1寸近期同底版免冠照片2張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；

2、在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

3、應(yīng)聘中共黨員崗位的人員還須提交所在黨支部出具的黨員身份證明；

4、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險)。

5、在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；

6、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布。

（三）面試

面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績采用百分制計算，面試人員達不到1:3比例的崗位設(shè)定最低合格分數(shù)線，在最低合格分數(shù)線以上方可進入考察體檢范圍。

按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選。按招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報同級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因不能按時辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

八、其他

1.有關(guān)重大事項均在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。

2.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

5.本簡章由濟南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-88115034（工作日上午8:30-11:40，下午13:00-17:00）

附件：2021年濟南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

中共濟南市歷城區(qū)委組織部

濟南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局

2021年7月13日