2022年山東濟(jì)南市委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘20人簡(jiǎn)章
中共濟(jì)南市委辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)市委辦公廳所屬市專(zhuān)用通信局等2家事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要,按照國(guó)家、省和我市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將市專(zhuān)用通信局等2家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),有序競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
3.應(yīng)聘人員須在2022年3月7日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),可在2022年7月31日前取得;
4.年齡在40周歲以下(1981年3月7日之后出生);
5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃為市委辦公廳所屬市專(zhuān)用通信局、市委機(jī)關(guān)政務(wù)保障中心2家事業(yè)單位招聘工作人員20名,具體要求詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南市委辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日9:00—3月9日16:00
查詢時(shí)間:2022年3月7日12:00—3月10日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月7日12:00—3月10日24:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)
2.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站,按以下程序進(jìn)行:
(1)填寫(xiě)提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
(2)資格初審。市委辦公廳指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并及時(shí)公布初審結(jié)果。
(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,報(bào)名信息不能更改,不能再報(bào)考其他崗位;對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的人員,取消招聘資格。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,于2022年3月15日9:00至20日開(kāi)考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加資格復(fù)審、綜合考察時(shí)使用)。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元,擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年3月10日9:00-16:00到招聘單位辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)(地址:龍奧大廈,聯(lián)系電話見(jiàn)附件《崗位匯總表》)。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。因疫情等原因不能到現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)證明材料的,請(qǐng)于2022年3月10日16:00前與招聘單位電話聯(lián)系。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位的開(kāi)考比例(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù))不得低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按規(guī)定比例進(jìn)行相應(yīng)核減或取消。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
五、考試內(nèi)容和方法
本次公開(kāi)招聘考試采取先筆試后面試的方式,采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:初定2022年3月20日下午(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)。
筆試項(xiàng)目:考試類(lèi)別為綜合類(lèi)(A類(lèi)),考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
確定面試人選:筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選,成績(jī)并列的,一并納入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人選名單在濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目公布。
2.面試人選資格復(fù)審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至jnswbgtzzrsc@163.com郵箱,相關(guān)材料包括:①本人身份證;②《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;④?chē)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表;⑤招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,須提供現(xiàn)聘(錄)用單位蓋章的《工作經(jīng)歷證明材料》;⑥在職人員應(yīng)聘的須提交現(xiàn)聘(錄)用單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;⑦留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須出具教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;⑧崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料,由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后,留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的,均確定為面試人選),并在濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目公布。
3.面試
面試時(shí)間:詳見(jiàn)面試通知單,面試通知單領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目公告。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
面試方式:根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的掌握和專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)際應(yīng)用能力等。
面試組織:面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)為報(bào)考人員的面試得分。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分。
4.總成績(jī)計(jì)算
按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
將考試總成績(jī)由高分到低分依次排序,按照招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,并按照招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。報(bào)考同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺,按照上述方法遞補(bǔ))。報(bào)考人員可登錄濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人選。
六、考察和體檢
考察、體檢過(guò)程嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定,并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
(一)考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)體檢
考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢情況,確定擬聘用人員名單,并在濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目進(jìn)行公示,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后,報(bào)市委組織部審核備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的,按程序辦理聘用手續(xù),由招聘單位和報(bào)考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按照規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
九、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
十、相關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(二)招聘簡(jiǎn)章、取消或核減計(jì)劃等在濟(jì)南市人社局網(wǎng)站-人事考試欄目上予以公布。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
公開(kāi)招聘咨詢電話:0531-66609956、66609691
中共濟(jì)南市委辦公廳
2022年2月28日
附件1:市委辦公廳公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件3:印刷相關(guān)工作經(jīng)歷證明.doc