2022年山東菏澤牡丹區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員18人公告
2022年牡丹區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年牡丹區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
公開選調(diào)職位為牡丹區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)四級主任科員及以下職級層次的職位。
二、報(bào)名范圍和條件
1.報(bào)名范圍
我區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗，擔(dān)任四級主任科員及以下職級層次的公務(wù)員。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
（1）有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可；
（2）除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
（3）具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件；
（4）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年3月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的；
（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期的或在任職試用期的；
（7）存在《公務(wù)員回避規(guī)定》中需要回避情形的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
1. 職位查詢
各單位（部門）的公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2022年牡丹區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》），報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可通過本公告公布的電話進(jìn)行聯(lián)系。
2. 現(xiàn)場報(bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為：2022年3月21日9:00—3月23日17:00?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為：中共牡丹區(qū)委組織部2011室。
現(xiàn)場報(bào)名步驟如下：
（1）選擇報(bào)考職位和填寫個(gè)人信息。報(bào)名人員下載《2022年牡丹區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（見附件2，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考的選調(diào)職位。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息。
（2）打印相關(guān)材料和現(xiàn)場資格審核。報(bào)名人員打印填寫好《報(bào)名推薦表》（一式兩份），報(bào)所在單位黨組（黨委、黨工委）書記簽字、黨組（黨委、黨工委）蓋章。
報(bào)名人員持本人有效身份證原件和經(jīng)單位黨組織推薦、已簽字蓋章的《報(bào)名推薦表》（一式兩份），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
區(qū)公務(wù)員主管部門對報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。報(bào)名期間，資格審核未通過的考生，可改報(bào)其他職位。報(bào)名人員在資格審核通過后，不可再修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。對報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消選調(diào)資格。
本次公開選調(diào)公務(wù)員開考比例一般不得低于2:1。達(dá)不到最低比例的職位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
四、考試
1.面試。報(bào)考者憑本人有效身份證件和簽字蓋章的《報(bào)名推薦表》參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試實(shí)行百分制，最低合格線為60分。報(bào)考者須達(dá)到區(qū)公務(wù)員主管部門確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面談階段。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
2.面談。區(qū)公務(wù)員主管部門從達(dá)到面試合格線的報(bào)考者中，按照面談人數(shù)與錄用計(jì)劃1.5：1的比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序，以小數(shù)點(diǎn)進(jìn)位后的人數(shù)，確定各職位參加面談的人員。面談實(shí)行百分制，經(jīng)面談，被認(rèn)為不適合崗位工作的，可取消或核減招錄計(jì)劃。
面談時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
五、考察
面談結(jié)束后，面談合格者按照面談成績由高到低的順序，以1：1比例確定考察對象。如同一職位出現(xiàn)面談成績相同，則按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定考察對象。
選調(diào)機(jī)關(guān)選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入?yún)^(qū)直機(jī)關(guān)?？疾旖M嚴(yán)格審核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如年度考核情況、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況。
因放棄考察或考察不合格造成的空缺，可以從同一職位面談合格人員中由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位匹配情況，擇優(yōu)決定擬任職人員，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并參考原任職務(wù)及職級任職（新任職級不高于選調(diào)職位的職級層次）。確無合適人選的，該職位可以空缺?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部（人事）檔案。
七、其他
本次公開選調(diào)未盡事宜，由區(qū)公務(wù)員主管部門解釋。
公開選調(diào)咨詢電話：0530-5928011
公開選調(diào)監(jiān)督電話：0530-5928695
本次公開發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。
中共牡丹區(qū)委組織部
2022年3月18日
