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      山東

      山東淄博高青縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-24 15:39      來(lái)源:高青縣人民政府
      【字體: 】              

      高青縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

       

      按照全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會(huì)議精神及市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作力量的通知》要求,根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委工作需要,面向全縣公開(kāi)選調(diào)部分工作人員。

      一、選調(diào)人數(shù)

      共選調(diào)工作人員5名左右,主要從事審查調(diào)查、巡察等工作。

      二、選調(diào)范圍

      各鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門(mén)單位擔(dān)任副科級(jí)以下(不含副科級(jí))職務(wù)、職級(jí)且符合資格條件的在職行政編制、事業(yè)編制工作人員(已進(jìn)行公務(wù)員登記或任職試用期滿),具有國(guó)家干部身份。

      三、資格條件

      1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員,特別優(yōu)秀的可放寬為入黨積極分子),具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)長(zhǎng)期審查調(diào)查、值守及出差在外的工作狀態(tài)。

      3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,年齡40周歲以下(1982年6月8日以后出生),有綜合文字、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)技術(shù)、審查調(diào)查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4.符合最低服務(wù)年限要求,時(shí)間截止到2022年9月30日。

      5.試用期滿后年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

      6.有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

      (1)未經(jīng)組織審核同意或推薦的;

      (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

      (3)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的;

      (4)檔案材料或信息存疑核查不清的;

      (5)與在高青縣工作的省管干部、市管干部、縣管干部有夫妻、直系血親關(guān)系或是直系血親配偶的;與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;有上述親屬關(guān)系的人員不得同時(shí)參加選調(diào);

      (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合參加選調(diào)的。

      四、方法步驟

      1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名方式為個(gè)人報(bào)名和組織推薦。報(bào)名人員經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,填寫(xiě)《選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件,一式兩份),由單位組織人事部門(mén)匯總后,于2022年6月8日17:00前將《選調(diào)工作人員報(bào)名表》、《干部任免審批表》紙質(zhì)版統(tǒng)一報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委組織部(高苑路5號(hào)院內(nèi)主樓三樓西二房間),電子版發(fā)送至gqxjwzuzhibu@zb.shandong.cn,聯(lián)系電話:0533-6981161。

      2.資格審查。按照《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,將干部檔案審核貫穿選調(diào)工作始終,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息存疑查核不清的,一律暫停有關(guān)選調(diào)程序。

      3.能力評(píng)估。資格審查合格人員統(tǒng)一參加能力評(píng)估,主要評(píng)估參加選調(diào)人員政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),以及工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面對(duì)崗位的適應(yīng)程度。具體評(píng)估方式根據(jù)資格審查合格人員人數(shù)確定。

      4.實(shí)踐鍛煉。根據(jù)能力評(píng)估情況,按1:2的比例確定試用人員,組織試用人員到崗到位參加實(shí)踐鍛煉,實(shí)踐鍛煉期間與原單位脫鉤。實(shí)踐鍛煉期3個(gè)月左右。

      5.考評(píng)考察。實(shí)踐鍛煉結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定,組織考評(píng)和考察。

      6.研究調(diào)入。根據(jù)考評(píng)考察情況,按照有關(guān)程序規(guī)定,研究確定選調(diào)人選,辦理調(diào)配手續(xù),不予調(diào)入的,回原單位工作。

      附件:《選調(diào)工作人員報(bào)名表》.docx



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