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      山東

      科普:山東公務(wù)員考試和山東選調(diào)生有哪些區(qū)別?

      http://ssrtes.com       2022-08-01 11:09      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        很多小伙伴都知道其實選調(diào)生和公務(wù)員差不多,考入之后都是公務(wù)員編制,但是其實選調(diào)生和公務(wù)員也是有區(qū)別的!具體的山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)從以下幾個方面來為大家分析!


        1.發(fā)起機構(gòu)


        選調(diào)生:省委組織部


        公務(wù)員:國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求


        2.報考條件


        選調(diào)生:主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生;而且年齡限制本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在32周歲以下


        公務(wù)員:一般情況要求 35 歲以下,學歷最低為大專及以上。(有些地區(qū)要求本科或以上)普通高等學歷教育及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,即可報考。


        3.選拔程序


        選調(diào)生:選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法


        公務(wù)員:公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,不需要院校黨組織推薦


        4.培養(yǎng)目標


        選調(diào)生:培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,可以理解成一種特殊的干部身份。


        公務(wù)員:一般招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員


        5.培養(yǎng)管理的措施


        選調(diào)生:到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓一次,時間一般不少于3個月


        公務(wù)員:公務(wù)員主要采取崗位培訓的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓


        6.筆試科目


        選調(diào)生:針對不同省份;考試科目也有差異,一般省份考《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科,個別省份考《綜合知識》、《申論》兩科 。


        公務(wù)員:河南省和國家均考行測、申論,警察加心理測驗和體能測試


        7.面試考試組織方式


        選調(diào)生:省組織部組織實施


        公務(wù)員:國家人事部門統(tǒng)一指導


        8.招考公告發(fā)布網(wǎng)站


        選調(diào)生:定向選調(diào)生在人事網(wǎng)和各個大學就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布;非定向選調(diào)生在人事網(wǎng)站發(fā)布


        公務(wù)員:國家公務(wù)員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站


        9.上報職位需求


        選調(diào)生:選調(diào)生由用人單位上報組織部、人事考試中心(?。?/p>


        公務(wù)員:公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務(wù)員管理司(國家)、人事考試中心(省)


        以上就是選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別啦~~小編為大家整理成了表格方便大家觀看:

       

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