濟(jì)南事業(yè)單位招聘150人，?？破饒?bào) 控制總量

　　濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)人民醫(yī)院招150人，新聘用的工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

　　一、報(bào)名考試

　　報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日9:00-1月5日16:00

　　考試安排：本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

　　筆試安排：根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類)、護(hù)理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類)，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(B類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(C類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);綜合類(D類)，考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。

　　面試安排：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1982年1月3日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年1月3日以后出生）。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件，應(yīng)聘人員須在2023年1月3日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等。

　?。ㄎ澹┒ㄏ颉⑽喈厴I(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限單位的同意，并提供書面同意報(bào)考證明。

　　曾受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除黨籍的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

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