2023年山東濟寧曲阜市事業(yè)單位急需緊缺人才引進6人公告

　　2023年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

 

　　為持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，推動曲阜經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)曲阜市事業(yè)單位年度引才計劃，我市決定開展事業(yè)單位急需緊缺人才引進，有關事項公告如下：

 

　　一、引進數(shù)量及范圍

 

　?。ㄒ唬┮M數(shù)量

 

　　6名（具體崗位需求見附件1）

 

　?。ǘ┮M范圍

 

　　國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件；

 

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　?。ㄎ澹?0周歲以下（1992年10月24日以后出生）；

 

　?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限部門或單位同意；同意報名證明信（附件3）或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應于報名前（2023年10月24日）取得。

 

　　三、引進程序

 

　?。ㄒ唬┙M織報名

 

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，審核工作由各引才單位實施。

 

　　1、個人報名

 

　　報名時間：2023年10月24日9:00－10月26日16:00

 

　　查詢時間：2023年10月24日11:00－10月27日16:00

 

　　報名網(wǎng)站：“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn）”“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”→“人事考試”專欄。點擊“2023年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳個人近期證件照片，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。2023年10月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能改報其他崗位，不能修改、補充報名信息。

 

　　報名人員使用有效二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。

 

　　2、資格初審

 

　　初審時間2023年10月24日11:00－10月27日16:00

 

　　引才單位要及時查看網(wǎng)上報名情況，認真組織資格初審工作。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

 

　　3、打印表格

 

　　報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2023年10月27日16:00前，登錄報名系統(tǒng)下載打印《2023年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報名人員的報名信息。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查貫穿引才工作全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。資格初審結束后，引才單位對初審合格的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點將在報名網(wǎng)站另行通知。

 

　　現(xiàn)場資格審查時，報名人員需提供以下材料原件及復印件（提前按下列順序裝訂好復印件）：

 

　　1、《2023年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》；

 

　　2、《報名人員誠信承諾書》；

 

　　3、本人有效身份證；

 

　　4、已取得的所有大學以上學歷學位證書（須于2023年10月24日前取得）；

 

　　5、國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證（須于2023年10月24日前取得）；

 

　　6、免冠1寸證件照3張（與報名照片同底版）；

 

　　7、崗位資格條件需要的其他材料。

 

　　引才單位還應審查報名人員的任職回避情況。

 

　　經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其面談、面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。

 

　?。ㄈ┙M織考試

 

　　考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

 

　　面談、面試由引才辦公室組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面談結果、面試成績由引才辦公室面向社會公布。

 

　　面談、面試具體時間地點另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。

 

　　1、考察?？疾旖Y果分為合格和不合格兩個等次?？疾旃ぷ饔梢艈挝恢鞴懿块T組織實施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)，參加引進人員在限期內(nèi)對檔案審核問題不能作出合理說明或本人無法提供有效證明材料的，將取消本次引進資格。

 

　　2、體檢。體檢工作由引才單位主管部門組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由報名人員承擔。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

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