2023年山東濟寧市體育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進7人公告

　　濟寧市體育局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進公告

 

　　為進一步推動濟寧市體育工作再上新臺階，實現(xiàn)新突破，強化專業(yè)人才力量配備，經(jīng)研究，決定面向社會引進體育專業(yè)急需緊缺人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、引進數(shù)量

 

　　7名（具體崗位需求見附件1）。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　　（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；

 

　?。ㄎ澹┠挲g不超過35周歲（1987年10月18日以后出生）；

 

　?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校學生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形。

 

　　三、引進程序

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　1.報名方式。采用網(wǎng)上電子郵箱報名的方式，應聘人員在報名時間內將《2023年濟寧市體育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（附件2）和現(xiàn)場資格審查材料掃描件（PDF格式）壓縮至一個文件夾內（郵件統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱，如：張三濟寧市體育運動學校田徑（跨欄方向）教練員崗位），發(fā)送至濟寧市體育局專用公務郵箱：jnstyjrczp@ji.shandong.cn

 

　　2.報名時間：2023年10月18日9:00—10月20日16:00

 

　　以郵箱收到時間為準，非報名時間內收到的報名材料視為無效。

 

　　3.咨詢電話：0537-2967715    0537-2967716

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.網(wǎng)上資格初審

 

　　初審時間：2023年10月18日9:00—10月20日18:00

 

　　引才單位指定專人負責網(wǎng)上資格初審，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，退回報名人員進行補充。各位報名考生要及時查看郵箱，資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。

 

　　2.現(xiàn)場資格審核

 

　　對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

 

　　報名人員在現(xiàn)場資格審核時提供以下材料：（1）《2023年濟寧市體育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》原件1份；（2）二代身份證原件及復印件各1份；（3）國家承認的學歷學位證書（須于2023年10月18日前取得）原件及復印件各1份；（4）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》原件1份（附件3）；（5）留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；（6）免冠1寸同底版照片2張（與報名登記表同底版照片）；（7）報名人員誠信承諾書（附件4）；（8）崗位資格條件所需要佐證材料，其中報考具有“其他條件要求”崗位的，以本人參賽所獲成績報名的需提供本人參賽成績證書原件及復印件各1份，以所培養(yǎng)運動員所獲成績報名的需提供所培養(yǎng)運動員參賽成績證書原件及復印件1份和培養(yǎng)運動員所在單位出具的培養(yǎng)證明材料原件1份并加蓋單位公章；報考體能教練員崗位的，需提供本人參賽成績證書原件及復印件各1份。

 

　　以上材料須與電子郵箱報名材料一致。引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

 

　　資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

 

　?。ㄈ┙M織考試

 

　　考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試方式確定人選。

 

　　資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，先通過面談等方式按1：3的比例篩選確定進入面試范圍人選；資格審查合格人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)3倍的，直接進入面試。面談可根據(jù)崗位實際和報名人數(shù)，采取靈活方式進行，面談成績不計入面試成績。面試采取結構化答題方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績?yōu)閼溉藛T最終成績。

 

　　面談面試由濟寧市體育局組織實施。面試成績由濟寧市體育局面向社會公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由濟寧市體育局組織實施。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。

 

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