2023年山東聊城莘縣選調(diào)(聘)工作人員22人公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-29 11:27 來源：莘縣人民政府

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2023年莘縣公開選調(diào)(聘)工作人員公告

為進一步充實干部隊伍力量，推進我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為縣人大等6個單位公開選調(diào)（聘）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)(聘)職位及計劃

具體職位要求見附件1。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

選調(diào)公務(wù)員人員范圍為莘縣黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的擔任科級以下（不含科級）公務(wù)員。

選聘事業(yè)崗位人員范圍為莘縣公益一類事業(yè)單位且全額撥款的在編在崗的管理九級及以下的工作人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）。

（二）報名條件

1、政治立場堅定，具有一定的政策理論水平，有一定綜合協(xié)調(diào)能力，有責任意識和奉獻精神，德才表現(xiàn)好；

2、在本機關(guān)、單位工作2年以上，年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次；

3、選調(diào)（聘）工作人員應(yīng)符合在本單位工作的最低服務(wù)年限。本機關(guān)、單位工作年限，從辦理正式調(diào)動、錄（聘)用手續(xù)之日起計算（工作年限截止時間為2023年11月6日）；

4、年齡在35周歲以下(1987年11月6日以后出生)；

5、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、符合公開選調(diào)（聘）職位要求的其他資格條件；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)（聘）：

1、未經(jīng)所在單位或組織審核同意推薦的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿簽訂的最低服務(wù)年限或在試用期內(nèi)的；

6、經(jīng)組織、人事部門審核檔案有異議的；

7、報考選調(diào)（聘）人員不得報考有《公務(wù)員法》《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列應(yīng)予回避情形的職位；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、公開選調(diào)（聘）程序

（一）報名

報名時間：11月6日8:30--11月8日17:30。

報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。符合選調(diào)（聘）條件的報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料（一式兩份）到縣人社局考試中心現(xiàn)場報名。報名人員填寫《2023年莘縣公開選調(diào)（聘）工作人員報名表》（附件2）（雙面打印且需經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核蓋章），提供學歷學位證書、身份證、年度考核文件、本人近期同底版免冠1寸正面照片4張。

每位報名人員只能選擇一個職位進行報名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)（聘）資格，并通報所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查（11月6日至11月16日）

1、資格審查工作貫穿于公開選調(diào)（聘）全過程。選調(diào)（聘）單位根據(jù)報名人員填報的個人信息，對照報考資格條件和選調(diào)（聘）職位要求，對報名材料進行審查，及時提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由;對填報信息不全的，應(yīng)要求報名人員在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料。

2、領(lǐng)取準考證

資格初審合格的考生，接縣人社局考試中心電話通知后，憑有效居民身份證原件到縣人社局考試中心領(lǐng)取筆試準考證。

3、崗位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。達不到3:1的，縮減職位計劃。

（三）考試時間和內(nèi)容

1、筆試

筆試主要測試參加選調(diào)（聘）人員的政策理論水平、基礎(chǔ)知識水平和文字表達能力等，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試具體時間及地點另行通知。

2、面試

按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選（若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)），若參加筆試人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到3:1比例，則按崗位計劃數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與崗位計劃數(shù)未達到3:1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。

對參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察階段，相應(yīng)選調(diào)（聘）崗位計劃取消。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試參加公開選調(diào)（聘）人員分析和解決問題能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等。進入面試人員憑筆試準考證、面試通知單和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試（面試時間、地點另行通知）。

3、計算總成績

采用百分制計算總成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

（四）考察和體檢

考察工作由縣委組織部、縣人社局及用人單位組成考察組，到考察對象所在單位深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾觳扇€別談話、調(diào)查走訪、查閱人事檔案等方式進行。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

考察、體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

(一) 公示?？h委組織部、縣人社局根據(jù)考試總成績和考察情況研究確定擬選調(diào)（聘）人員，并進行公示，公示期為5個工作日。

（二）辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響任職的，按規(guī)定時間到報考單位報到，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、組織實施和要求