2023年山東省工程咨詢院招聘7人簡章

　　山東省工程咨詢院2023年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　山東省工程咨詢院于1989年經山東省人民政府批準成立，隸屬于山東省發(fā)展和改革委員會，2011年1月經省編委批準，加掛省政府投資項目評審中心牌子，2014年12月，經省編委批準為公益二類事業(yè)單位。工作職能：受省發(fā)展改革委委托，承擔省級政府投資項目建議書、可行性研究報告、初步設計以及驗收、后評價等全過程論證評估工作。承擔全省重點產業(yè)、重大工程項目決策階段論證評估工作。承擔全省新舊動能轉換、重大建設、重大創(chuàng)新平臺、人才工程等項目優(yōu)選的技術支撐工作。承擔建設項目決策實施管理有關政策、法規(guī)前期調查研究的技術支撐工作。開展行業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃和區(qū)域總體規(guī)劃決策咨詢研究工作。承擔國家有關部委委托的項目評審等工作。為省投資咨詢專家委員會參與重大項目決策提供服務。承擔投資方（管理方）委托的咨詢服務工作。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，山東省工程咨詢院擬面向社會公開招聘工作人員7名，其中，專業(yè)技術崗位7人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.身體健康;

 

　　4.年齡在45周歲以下（1977年12月4日以后出生）;

 

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.政治素質過硬，堅持正確的政治方向，熟悉黨的理論路線方針政策和世情國情黨情;

 

　　2.具有扎實的工程咨詢理論基礎，熟悉產業(yè)政策，熟練掌握工程咨詢工作方法，能夠獨立開展工程咨詢業(yè)務工作;

 

　　3.相關崗位專業(yè)要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

 

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山東省發(fā)展改革委網站（http://fgw.shandong.gov.cn）、山東省工程咨詢院網站（http://www.sdeci.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1、報名

 

　　報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱：sdecihr@163.com。

 

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起七個工作日。

 

　　報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;(2)海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)應聘者須提供相應崗位要求職稱證書或職業(yè)資格證書;(4)有本人簽名的《山東省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(5)個人簡介，附上本人工作業(yè)績成果及獲得獎勵相關資料原件及復印件(包括工作業(yè)績成果、獲獎證書和榮譽稱號證書等)。

 

　　請發(fā)送以上材料的電子版進行報名，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審核時提供。

 

　　2、資格審查

 

　　報名結束后，根據應聘人員提供的報名材料進行資格初審，初審合格人員將電話通知于筆試前進行現(xiàn)場資格審核。具體時間、地點另行通知。

 

　　對報名符合條件崗位人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試主要內容為黨的理論路線方針政策和世情國情黨情，產業(yè)政策，工程咨詢理論與實務。筆試總分為100分（設定筆試合格分數(shù)線60分）。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

 

　　筆試時間、地點另行通知。

 

　　達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員工程咨詢專業(yè)方面的素質和能力以及綜合素質。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　面試總分為100分（設定面試合格分數(shù)線70分）。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

 

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。省工程咨詢院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　考察主要采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和業(yè)績成果等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實準確等進行復審確認。

 

　　體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　?。ㄎ澹┕酒赣?/div>