2023年山東濰坊高密市人民醫(yī)院招聘“縣管鄉(xiāng)用”派遣合同制人員7人簡章

高密市人民醫(yī)院2023年公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”派遣合同制人員簡章

因業(yè)務發(fā)展需要，高密市高康醫(yī)療集團核心醫(yī)院（高密市人民醫(yī)院）現(xiàn)面向社會公開招聘派遣合同制人員7名，根據(jù)“縣管鄉(xiāng)用”基層衛(wèi)生人才政策，本次招聘的人員錄取后先到大牟家中心衛(wèi)生院工作2年，服務期滿經(jīng)考核合格后回高密市人民醫(yī)院工作。錄取人員為高密市人民醫(yī)院派遣合同制人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(四)應聘人員年齡應在30周歲以下（1993年12月15日以后出生），具有中級職稱的放寬至35周歲以下（1988年12月15日以后出生）。

(五)所有招聘崗位均要求高中起點，應聘人員須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件，具體招聘要求見《崗位匯總表》（附件1）。

(六)有下列情形之一的，不得報考：（1）高密市內已經(jīng)與各公立醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂聘用合同并繳納社會保險的人員（包含本簡章發(fā)布后辭職，解除勞動關系的人員）；（2）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；（3）現(xiàn)役軍人；（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；（5）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名方式及注意事項

(一)報名方式

現(xiàn)場報名：需提供身份證、畢業(yè)證（含高中畢業(yè)證）及崗位要求的資格證原件及復印件各一份；學信網(wǎng)打印的學歷電子注冊備案表一份（A4紙打?。?；報名表（附件2）2份；一寸近期免冠照片3張（同版照片，其中1張貼在報名表中）。有工作單位應聘人員應提交單位同意報考證明。

報名時間：2023年12月15日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。）

報名地點：高密市人民醫(yī)院東院區(qū)行政樓二樓216房間。

（二）注意事項

應聘人員因資料準備不足影響資格審查，責任自負。資格審核工作貫穿整個招考過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消其應聘資格。

資格初審通過人員，均參加筆試考試。因報名人員不足核減的崗位計劃數(shù)將根據(jù)需要調整到本單位其他報名崗位。

三、考試內容和方法

考試分為筆試、面試。均采用百分制計算成績。應聘人員憑身份證及報名表參加筆試、面試。

（一）筆試

準考證領取時間、筆試時間、地點等信息將在高密市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知，請隨時關注。

筆試內容為相關專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

應聘人員筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的具體時間、地點在高密市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行公布，請應聘人員注意查詢。

（二）面試

面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，按1:3的比例進入面試。最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)最后一名成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

應聘人員總成績、進入體檢和考察范圍人員名單及體檢具體時間、地點等事宜，在高密市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行公布，請應聘人員注意查詢。

四、體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選，組織體檢考察。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢中能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢合格者進入考察范圍。

考察由高密市人民醫(yī)院組織實施。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補，若總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定遞補人選。

五、公示及聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在高密市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予入職。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核無問題的擬聘用人員予以正式聘用，委托第三方人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行勞務派遣制管理。試用期滿不合格者不予聘用，自主擇業(yè)。

六、其他事項

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解高密市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。公開招聘按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物等，均與本單位及公開招聘主管機關無關。

招聘考試委托第三方機構組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話（請在正常工作時間內撥打）：

高密市人民醫(yī)院：0536-2313613

高密市人民醫(yī)院

2023年12月8日

附件：2023年高密市人民醫(yī)院公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”派遣合同制人員報名表.doc

附件：2023年高密市人民醫(yī)院公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”派遣合同制人員崗位匯總表.xls