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      山東

      2023年山東青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師4人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-12-19 16:12      來源:城陽政務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              

      2023年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘中學(xué)優(yōu)秀教師公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2023年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘中學(xué)優(yōu)秀教師共4名(詳見《2023年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘中學(xué)優(yōu)秀教師崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
      一、選聘范圍和條件
       
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見《崗位匯總表》),并符合下列條件:
       
      1.具有中華人民共和國國籍。
       
      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄。
       
      3.熱愛教育事業(yè),具備良好的品行。
       
      4.現(xiàn)為財政撥款事業(yè)單位學(xué)校在編在崗普通高中或初中教師,且近三年考核合格及以上等次。
       
      5.具有初級中學(xué)及以上層次教師資格證書。
       
      6.具有中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱。其中,具有中小學(xué)教師系列初級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1987年12月25日以后出生);具有中小學(xué)教師系列中級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1982年12月25日以后出生);具有中小學(xué)教師系列高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1977年12月25日以后出生)。
       
      7.具備以下條件之一:享受國務(wù)院特殊津貼的教育專家;國家“萬人計劃”教學(xué)名師;地市級及以上拔尖人才;獲得地市級及以上政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽稱號;具有地市級及以上名師、特級教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號之一;出示過地市級及以上等級的公開課、名師開放課或示范課之一;取得地市級及以上等級優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎及以上等次;本人曾獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科奧林匹克競賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生參加全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科競賽取得銅牌及以上成績。
       
      8.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
       
      9.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
       
      10.具備招聘崗位所需的其他條件。
       
      11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      (二)其他情形
       
      1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;城陽區(qū)公辦學(xué)校在編教師不得應(yīng)聘。
       
      2.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
       
      二、報名與資格審查
       
      報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。應(yīng)聘人員登錄2023年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘中學(xué)優(yōu)秀教師報名系統(tǒng)(http://39.100.238.30/?code=2023001)進行網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位。
       
      (一)時間安排
       
      網(wǎng)上報名:2023年12月25日9:00—2023年12月28日16:00;
       
      網(wǎng)上審核:2023年12月25日14:00—2023年12月29日16:00;
       
      查詢:2023年12月25日14:00—2023年12月29日16:00。
       
      (二)網(wǎng)上報名
       
      1.具體崗位、選聘人數(shù)、資格條件等,詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本選聘公告,確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片、證明材料。
       
      2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報名和考試。
       
      3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系,應(yīng)填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,應(yīng)從高中階段開始填寫。
       
      4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
       
      5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個人信息。
       
      6.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
      (三)網(wǎng)上初審
       
      城陽區(qū)教育和體育局在報名期間按照本選聘公告公布的選聘條件和要求,對應(yīng)聘人員的報名信息進行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過審核。
       
      應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)“個人中心”欄查詢網(wǎng)上審核結(jié)果,對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系城陽區(qū)教育和體育局。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件,在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的,視為自動放棄本次報名,逾期不再補辦。
       
      單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的,在2023年12月28日16:00前可以更改、補充報名信息。2023年12月28日16:00以后不能更改、補充報名信息。
       
      三、資格審查
       
      城陽區(qū)教育和體育局對網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員進行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進行,資格審查通過人員進入考試范圍。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消考試資格。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格。對報考人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。
       
      資格審查須提交的材料:
       
      (一)與網(wǎng)上報名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明:報考崗位+姓名)。
       
      (二)《2023年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘中學(xué)優(yōu)秀教師誠信承諾書》原件。
       
      (三)二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
       
      (四)符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、報考榮譽證書原件及復(fù)印件。
       
      (五)近三年(2020-2022)年度考核表原件及復(fù)印件。
       
      (六)有用人權(quán)限部門或單位出具的在職證明。
       
      (七)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。對按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)城陽區(qū)教育和體育局同意,可在考察時提供同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動)關(guān)系證明。
       
      (八)符合選聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
       
      現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。
       
      四、考試
       
      考試采用面試的方式進行。面試在城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由城陽區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試內(nèi)容、方法、時間、形式及相關(guān)要求將根據(jù)報名情況另行通知。考試方案經(jīng)城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)發(fā)布。
       
      通過資格審查人數(shù)不超過35人的,按實有人數(shù)直接進入面試環(huán)節(jié);超過35人的,在面試環(huán)節(jié)前增加初試環(huán)節(jié),按初試成績由高分到低分的順序確定前35名入圍面試(末位同分則一并進入)。初試成績不計入考試總成績。初試內(nèi)容、方法、時間、形式等另行通知。
       
      五、考察體檢
       
      (一)進入考察體檢范圍人員確定
       
      根據(jù)考試方案,按選聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。考試設(shè)定合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為60分,達到考試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績并列的,采取加試的方式確定進入考察體檢范圍人員。最終從進入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。
       
      (二)考察和體檢
       
      考察和體檢工作在城陽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由城陽區(qū)教育和體育局負責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織。
       
      考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
       
      體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
       
      應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
       
      對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,進入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的,不再遞補。
       
      六、聘用
       
      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由城陽區(qū)教育和體育局在青島城陽政務(wù)網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,城陽區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并按規(guī)定進行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見,按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度和最低服務(wù)期制度,受聘人員在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。
       
      七、紀律
       
      公開選聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照選聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
       
      對選聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
       
      八、有關(guān)說明
       
      (一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
       
      (二)選聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消其聘用資格;選聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者,取消其聘用資格。
       
      (三)公開選聘相關(guān)信息在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。
       
      (四)本次選聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
       
      (五)政策咨詢電話:(0532)58713277
       
      監(jiān)督電話:(0532)58659706
       
      請在工作日上午9:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。
       
       
       
       
       
      青島市城陽區(qū)教育和體育局
       
      2023年12月19日


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