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      山東

      2023年山東菏澤巨野縣融媒體中心招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-12-27 13:19      來(lái)源:巨野縣人民政府
      【字體: 】              
        永岸公考整理了山東事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時(shí)政常識(shí)等,點(diǎn)此咨詢(xún)客服免費(fèi)領(lǐng)取。  
       
      2023年巨野縣融媒體中心第二次公開(kāi)招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
       
        為全面貫徹落實(shí)縣委深改會(huì)第二次會(huì)議《關(guān)于推動(dòng)媒體融合提升輿論傳播力的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為巨野縣融媒體中心第二次公開(kāi)招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
       
       ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
       
       ?。ㄎ澹徫荒挲g應(yīng)在40周歲以下(1982年12月27日及以后出生,以居民身份證上記錄的時(shí)間為準(zhǔn));
       
        (六)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件;留學(xué)回國(guó)人員可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,其相關(guān)證書(shū)(認(rèn)證)須在2024年1月31日前取得;
       
       ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
       
        應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政撥款(全額)在編在職人員不能應(yīng)聘。
       
        在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
       
        高級(jí)技工學(xué)校(技師院校)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        二、招聘崗位
       
        招聘數(shù)量及崗位要求見(jiàn)附件1。
       
        三、報(bào)名
       
        (一)個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
       
        報(bào)考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
       
        時(shí)間:2024年1月9日上午8:30-12:00 ;
       
        下午2:00-5:30
       
        地點(diǎn):巨野縣人力資源和社會(huì)保障局三樓。
       
       ?。ǘ┵Y格審核
       
        報(bào)考人員需提供的材料:
       
        1.《巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
       
        2.身份證原件及復(fù)印件;
       
        3.國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
       
        4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等(取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
       
        5.在職人員的同意報(bào)考證明(附件3);
       
        6.報(bào)考限戶(hù)籍崗位的需提供戶(hù)口簿索引頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件(戶(hù)籍須在2023年12月27日前取得);
       
        7.報(bào)考01-設(shè)計(jì)、03-新聞采編與媒體運(yùn)營(yíng)崗位的還需提供工作證明或社保證明。
       
        對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的審核通過(guò)。審核通過(guò)后,采集個(gè)人信息并確認(rèn),一經(jīng)確認(rèn)不允許更改報(bào)考崗位。
       
        擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收筆試考務(wù)費(fèi),其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
       
       ?。ㄈ┱衅赣?jì)劃核減及其他
       
        對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招考職位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃或?qū)⒂?jì)劃增加到相應(yīng)職位;計(jì)劃聘用2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。
       
        取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
       
        取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)招聘計(jì)劃中其他符合條件的崗位,改報(bào)只能進(jìn)行一次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
       
        四、考試
       
        考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
       
        為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
       
        筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
       
        按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
       
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        筆試結(jié)束后,由巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。進(jìn)入筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。
       
        面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
       
        面試采用百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,本場(chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
       
        面試由巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含70分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍。
       
        按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
       
       ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算
       
        考試結(jié)束后,由巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。
       
        五、考察和體檢
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
       
        考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
       
        體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一職位面試成績(jī)合格人員中,按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
        六、公示和聘用
       
        對(duì)考察、體檢合格人員,在巨野縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由引才單位提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。聘用設(shè)定最低服務(wù)年限,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。工資發(fā)放形式為單位自籌。
       
        七、其他
       
        巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
       
        巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        本簡(jiǎn)章由巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢(xún)電話(huà):0530—8158957(巨野縣人社局)
       
        0530—8015009(巨野縣融媒體中心)
       
       
       
       
        巨野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
       
        2023年12月27日


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