列入事業(yè)編！泰安引進50人，2月19日報名！

　　引進計劃：引進國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)畢業(yè)的碩士學位及以上研究生50人,其中：博士研究生10人，碩士研究生40人。

　　一、報名考試

　　報名時間：2024年2月19日9:00至2月23日16:00

　　考試安排：

　　A001崗位通過面談方式確定人選，不設(shè)開考比例。

　　B001-B013崗位通過面試方式確定人選，不設(shè)開考比例。現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，增加初試環(huán)節(jié)，初試按1:5的比例確定進入面試范圍人選。初試的方式、時間及相關(guān)事宜另行通知。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，無違紀違規(guī)等不良行為;

　　3.碩士學位研究生年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年2月以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年2月以后);

　　4.具有國家承認的學歷學位，在規(guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得畢業(yè)證、學位證;

　　5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學歸國人員尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，可采取“承諾+容缺”方式(見附件2)，允許先行參加面試，須在考察時提供畢業(yè)證書、學位證書、教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書，否則不列入擬聘用范圍，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書須于2024年7月31日前取得。

　　在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　三、人才的使用管理

　　人才引進后列事業(yè)編制，試用期1年，試用期內(nèi)暫不確定工作單位，先安排到我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺崗位鍛煉一年，鍛煉期間其編制放在“急需緊缺人才編制專戶”。

　　鍛煉期間，人才的日常管理由所在鍛煉單位負責，工資福利、職級職稱按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體手續(xù)由市委編辦代辦。鍛煉期間不得在鍛煉單位領(lǐng)取報酬。

　　鍛煉期滿，經(jīng)綜合考核，按照人崗相適的原則，由市委組織部、市委編辦、市人社局安置到與我市重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位(具體辦法另行制定)。

　　引進的優(yōu)秀青年人才，作為事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來源。在肥城最低工作年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位等理由提出解除聘用合同。

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