2024年山東事業(yè)單位統(tǒng)考面試考情分析來了

　　2024年山東事業(yè)單位統(tǒng)考筆試已經(jīng)結(jié)束，面試備考也要抓緊了。本文，永岸公考為大家介紹一下往年山東統(tǒng)考的面試基本情況，供參考~

　　面試形式： 山東省事業(yè)編面試主要是采取常規(guī)結(jié)構(gòu)化的形式，個(gè)別崗位（省直、市直)曾出現(xiàn)專業(yè)題考查的情況。

　　面試題量：題量并不完全固定，每套題以2道題或3道題的考查數(shù)量為主。

　　面試時(shí)間：

　?、僖詧鐾饧兴伎肌鰞?nèi)集中作答的形式為主，如3+3、4+4、5+5、6+6、5+10、7.5+7.5等時(shí)間分配情況。

　?、谝泊嬖诎芍频那闆r，如8分鐘2題、10分鐘2題、12分鐘3題、15分鐘3題等情況。

　　考查方式：一般采用看題的考查方式，多為場外思考、場內(nèi)作答。

　　考場情況：7位考官為主，大部分考場提供草稿紙和筆，也有考場不提供草稿紙和筆，甚至有考場讓考生站立答題。

　　組織形式：各地區(qū)或事業(yè)單位或其主管部門（舉辦單位）自行組織面試。

　　總成績計(jì)算方式：筆試與面試比例多為5∶5。

　　總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　1、近幾年反套路嚴(yán)重。要求個(gè)性化答題，避免模板化、套路化。

　　2、綜合分析考查的社會熱點(diǎn)時(shí)效性較強(qiáng)。

　　3、個(gè)別市考總書記講話考查較多。

　　1、一研究生因?yàn)橐活^紅發(fā)，被貼上 “不正經(jīng)人” “妖精” “紅毛怪”等標(biāo)簽，被網(wǎng)絡(luò)暴力。 目前，鄭靈華公證了上千條嚴(yán)重侮辱性的內(nèi)容，準(zhǔn)備起訴網(wǎng)暴者，她 “不想放過每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)暴力的人” 。對“網(wǎng)絡(luò)暴力”你怎么看？

　　來源：2022年8月6日德州事業(yè)單位面試題

　　2、總書記提出 “青年要成為可堪大任的人才” ，你怎么看？

　　來源：2022 年 8 月 13 日下午濰坊諸城事業(yè)單位面試題

　　3、把復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家；把簡單的事情重復(fù)做，你就是行家；把重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。你怎么看？

　　來源：2021 年 7 月 3 日上午煙臺市萊陽市事業(yè)單位面試題

　　4、綠水青山是綠色的，航空航天是藍(lán)色的，黨建是紅色的，你喜歡哪個(gè)顏色？請談?wù)勀阈哪恐械念伾悄囊粋€(gè)，并做具體陳述。

　　來源：2022 年 8 月 6 日上午山東省泰安市直事業(yè)單位面試題

　　5、一些人在偏僻山村開“暖心食堂” ，65歲以上的老人可以免費(fèi)吃飯。一種觀點(diǎn)認(rèn)為這種活動公益重要，也有人認(rèn)為效益重要。請你談一下公益和效益。

　　來源：2022年8月7日下午山東省臨沂市事業(yè)單位面試真題

　　6、網(wǎng)絡(luò)上“二舅治好了我的精神內(nèi)耗”爆火，引起網(wǎng)友熱議，很多人都受到了鼓舞；但同時(shí)也引起了相當(dāng)多的質(zhì)疑。面對這種爆火事件總是伴隨著諸多質(zhì)疑的現(xiàn)象，你怎么看？

　　來源：2022年8月14日山東省泰安新泰市事業(yè)單位面試真題

　　7、你認(rèn)為政府該如何做好企業(yè)的服務(wù)員？

　　來源：2022年8月13日山東省青島市南區(qū)事業(yè)單位面試題

　　8、醫(yī)?？ㄏ喈?dāng)于人們的第二身份證，給大家?guī)砹吮憷?，也存在一些安全隱患，對醫(yī)保卡安全性和便捷性你有什么看法?

　　來源：2023年4月27日上午濱州無棣事業(yè)單位面試題

　　近幾年山東事業(yè)單位面試題目中 ，常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試各大題型都有涉及，整體來說 ，綜合分析能力、 求職動機(jī)與崗位匹配性考查最多 ，言語理解與表達(dá)能力考查相對較少。

　　綜合分析題型：以時(shí)政類、哲理類為主，時(shí)政類以社會現(xiàn)象、政策/做法、對策建議類為主；哲理類以名言警句（主要是習(xí)近平講話）為主。話題領(lǐng)域看，政治、經(jīng)濟(jì)、社會是考查重點(diǎn)，時(shí)效性較強(qiáng)。所以小伙伴在復(fù)習(xí)的時(shí)候，多關(guān)注熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)人講話。

　　崗位匹配性題型：小伙伴在備考過程中，需要挖掘結(jié)合自身，所以需要大家提前提煉個(gè)人有關(guān)經(jīng)歷、提前了解所考崗位的工作職責(zé)， 這樣回答問題更加貼合工作實(shí)際。

　　人際交往能力、應(yīng)變能力題型：考試難度在加大，小伙伴需要了解最基本的答題思路與原則 ，另外多加練習(xí)。

　　應(yīng)變能力題型：最近幾年，單獨(dú)考查概率較低，大多與人際、計(jì)劃組織等測評等題型復(fù)合考查。在題目內(nèi)容上，以一般突發(fā)類為主，與政府工作結(jié)合較多 。小伙伴需要掌握好基本作答思路和常見的突發(fā)情況的應(yīng)對技巧。

　　計(jì)劃組織題：不是重點(diǎn)題型 ，以常規(guī)活動類題型為主。但是小伙伴在在備考時(shí)要掌握答題基本思路，夯實(shí)面試基礎(chǔ)，加深對協(xié)調(diào)能力的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，這樣對其他題型也有幫助。

　　此外，對于言語理解與表達(dá)能力考查也會出現(xiàn)在面試題目之中 。如現(xiàn)場模擬、演講、串詞講故事等等，大家還是提前練習(xí)一下。

　　專業(yè)題目：省直事業(yè)單位和一些單位還有專業(yè)題目的考查，請大家按照所報(bào)考崗位進(jìn)行準(zhǔn)備。