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      山東

      2024年山東威海榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘聘任制工作人員5人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2024-03-19 10:13      來(lái)源:榮成市人民政府
      【字體: 】              
        2024年榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘聘任制工作人員簡(jiǎn)章
       
        根據(jù)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制政策規(guī)定,參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,結(jié)合榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘聘任制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、應(yīng)聘條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
       
       ?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1983年3月以后出生);
       
       ?。ㄎ澹┚哂羞x聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;
       
        (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰人員,被開除黨籍人員,被開除公職人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形人員不得應(yīng)聘。
       
        應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
       
        香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        二、選聘崗位及具體要求
       
        選聘崗位的具體要求由選聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)等是否符合選聘崗位要求,由選聘單位認(rèn)定。
       
        公開選聘工作人員的崗位條件、選聘人數(shù)等具體要求,見《2024年榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘聘任制工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。
       
        三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
       
        報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不允許再次修改報(bào)考崗位。
       
        (一)崗位查詢
       
        應(yīng)聘人員在報(bào)名前,應(yīng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章、《2024年榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘聘任制工作人員應(yīng)聘須知》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員可撥打選聘政策咨詢電話(附后)咨詢。
       
        選聘崗位的具體要求由選聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
       
        鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與選聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)撥打選聘政策咨詢電話介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)選聘單位研究同意后,在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年3月27日10:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
       
        (二)個(gè)人報(bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日9:00—3月27日16:00
       
        查詢時(shí)間:2024年3月25日11:00—3月28日16:00
       
        應(yīng)聘人員登錄選聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2024年3月27日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
       
        報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
       
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        初審時(shí)間:2024年3月25日11:00—3月28日16:00
       
        報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后進(jìn)行初審。選聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,選聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
       
       ?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費(fèi)
       
        繳費(fèi)時(shí)間:2024年3月25日11:00—3月29日16:00
       
        通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
       
        繳費(fèi)成功人員于2024年4月16日9:00—4月21日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘聘任制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《選聘聘任制工作人員誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》,參加面試時(shí)使用)。
       
        (五)選聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
       
        報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的選聘崗位,取消選聘計(jì)劃。取消的選聘計(jì)劃在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
       
        取消選聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)本次選聘附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
       
       ?。┵Y格審查
       
        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘任情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘任資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由選聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由選聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。選聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
       
        進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按《應(yīng)聘須知》和選聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查人員提交《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
       
        四、考試
       
        考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由選聘單位根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。
       
        筆試時(shí)間:2024年4月21日上午9:00—11:30(筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)選聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公告)
       
        應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
       
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        面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向資格審查人員提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由選聘單位組織實(shí)施,面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
       
        按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。
       
        面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
       
        根據(jù)選聘崗位和考試總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一選聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員予以公布。
       
        五、考察和體檢
       
       ?。ㄒ唬┛疾?/div>
       
        選聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。
       
        考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘任手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
       
       ?。ǘw檢
       
        考察合格人員,按選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢由選聘單位組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢組織部門或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        未經(jīng)體檢組織部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘任的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格。
       
        對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
       
        六、公示和聘任
       
        考試、考察、體檢合格的擬聘任人員,由選聘單位在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站面向社會(huì)公示,擬聘任人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由選聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,發(fā)放《公開選聘聘任制工作人員備案通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘任并查實(shí)的,不予聘任。
       
        選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘任合同,確立人事關(guān)系,納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘任,考核不合格的解除聘任合同。
       
        新聘任人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。受聘人員最低服務(wù)年限為3年,聘任合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
       
        七、薪酬待遇
       
        聘任人員薪酬按照《榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬制度管理辦法(試行)》執(zhí)行。
       
        八、其他
       
        應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開選聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄選聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解選聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘任的,責(zé)任自負(fù)。
       
        本次公開選聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        本次選聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
       
        其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        選聘信息發(fā)布網(wǎng)站:榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
       
        各崗位具體選聘條件:見《崗位匯總表》
       
        公開選聘政策咨詢電話:0631-7589101
       
        咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00
       
       
       
        榮成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
       
        2024年3月18日


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