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2024年山東濟南高新區(qū)選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員10人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-27 15:57 來源：濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

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2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員公告

為進一步加強濟南高新區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，縱深推進全面從嚴治黨，根據(jù)濟南高新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全市公開選聘濟南高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員。

一、選聘崗位和計劃

共選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)主辦10名，選聘的崗位條件要求見《2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員崗位需求表》。

二、選聘范圍

濟南市（含區(qū)縣）各級機關(guān)（參公事業(yè)單位）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員，各級公益一類事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）在編在崗管理崗位工作人員。

三、選聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.品行端正，實績突出，群眾公認。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.近3年年度考核均在稱職（合格）及以上。

7.政治面貌應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分的。

3.正在接受審計機關(guān)審計的。

4.被列為失信被執(zhí)行人的。

5.尚在試用期的。

6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的。

7.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形。

四、選聘程序

（一）個人報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2024年3月27日9:00—4月6日16:00

報名郵箱：gxqjgw@jn.shandong.cn

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《誠信承諾書》《2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員報名表》并及時發(fā)送至報名郵箱。

報名標題格式統(tǒng)一規(guī)范為“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”。

本次選聘設(shè)置1:3開考比例，達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減選聘人數(shù)。核減選聘計劃情況，在濟南高新區(qū)管委會官網(wǎng)公布。

（二）資格初審

初審時間：2024年3月28日9:00—4月8日下午16:00

選聘單位指定專人，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。

對初審結(jié)果通過的應(yīng)聘人員，由選聘單位于2024年4月9日前反饋至應(yīng)聘人員報名郵箱及報名手機號。應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過手機或郵箱方式查看接收初審?fù)ㄖ?。因個人原因未及時查看通知消息而影響筆試的，責(zé)任自負。

（三）筆試

筆試時間、地點另行通知。

筆試采取線下方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達能力等，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力。

未在規(guī)定時間、地點按要求參加筆試的視為自動放棄。

按照選聘崗位計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。若考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人選。

（四）面試人選資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。對通過筆試進入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料到指定地點（另行通知）進行面試資格復(fù)審，相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

相關(guān)證明材料主要包括：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件（需在有效期內(nèi)）；

2.應(yīng)聘人員本人親筆簽名的《2024年度濟南高新區(qū)公開選聘紀檢監(jiān)察工委機關(guān)工作人員報名表》《誠信承諾書》；

3.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

4.已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料；

5.任職（聘任）文件；

6.單位同意報考證明；

7.1寸近期同底版免冠照片2張。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報考資格，并依據(jù)筆試成績依次遞補。

（五）面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要圍繞邏輯思維、語言表達、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、舉止儀表、個性特征以及崗位匹配度等進行。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分。面試成績在面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。

未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照計劃選聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定體檢、考察人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

（六）體檢考察

選聘單位負責(zé)組織考察、體檢?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。選聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

選聘單位綜合筆試、面試、考察、體檢等情況，統(tǒng)籌考慮崗位需求，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人選。

（七）公示聘用

擬錄用人員名單在濟南高新區(qū)管委會官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄，按綜合研判結(jié)果確定是否遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

本次選聘人員按照《濟南高新區(qū)管委會全員崗位聘任制實施辦法》《濟南高新區(qū)管委會全員崗位聘任制實施細則》等有關(guān)規(guī)定進行管理，實行全員崗位聘任制。試用期6個月，試用期考核不合格的，取消錄用資格。

試用期滿合格的，選聘單位綜合考量選聘人員試用期間現(xiàn)實表現(xiàn)情況、檔案職務(wù)職級、學(xué)歷等情況進行崗位定級，履行聘任手續(xù)，本次選聘人員崗位定級原則上不高于八級主辦。

五、其他

1.本次選聘涉及的工作經(jīng)歷、年齡等計算日期均截止到2024年3月。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.濟南高新區(qū)管委會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作，有權(quán)在應(yīng)聘人員公示聘用后進行人員崗位調(diào)整，并對選聘享有最終解釋權(quán)。

4.選聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消錄用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能勝任應(yīng)聘崗位工作或經(jīng)查實提供虛假材料的，取消錄用資格。

5.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。