<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 山東   
      山東

      2024年山東威海技師學(xué)院面試前置招聘14人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2024-03-31 13:02      來(lái)源:榮成市人民政府
      【字體: 】              
        2024年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
       
        一、招聘單位簡(jiǎn)介
       
        威海技師學(xué)院是1986年經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、山東省人民政府批準(zhǔn)成立,以培養(yǎng)技師和高級(jí)技工為主要目標(biāo),同時(shí)承擔(dān)企業(yè)在職職工高技能人才和各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)任務(wù)的全日制高等技工院校。學(xué)院為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。
       
        二、應(yīng)聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2、應(yīng)聘崗位年齡要求:35周歲以下(1988年4月以后出生);
       
        3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
       
        5、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
       
        6、學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證要求:對(duì)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,須在2024年8月15日以前取得;對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;其他人員應(yīng)聘的,須在2024年4月8日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書等。其中,應(yīng)聘心理咨詢教師、平面設(shè)計(jì)教師、電子商務(wù)教師、計(jì)算機(jī)教師、產(chǎn)品檢測(cè)與質(zhì)量控制、中式烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、中西式面點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 、數(shù)控實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等緊缺崗位教師的,實(shí)行“先上崗、再考證”,與錄用人員簽訂聘用合同,約定1年內(nèi)取得,未按約定取得招聘崗位要求的教師資格證書的,依法解除聘用合同;
       
        7、具備招聘崗位所需的其他條件;
       
        8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
       ?。ǘ┢渌麠l件
       
        1、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
       
        2、高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷,應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        3、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        4、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意,并提供《同意應(yīng)聘介紹信》。
       
        5、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年4月。
       
        6、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
       
        三、招聘崗位
       
        根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要,擬向社會(huì)公開招聘工作人員14名,崗位條件和要求,見(jiàn)《2024年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。
       
        四、報(bào)名和初審
       
        報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行??忌谔顖?bào)報(bào)名系統(tǒng)時(shí)需要仔細(xì)閱讀相關(guān)要求,崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)證明、同意應(yīng)聘介紹信、技能等級(jí)證明、教師資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料需按系統(tǒng)要求進(jìn)行上傳審核,審核不通過(guò)的予以退回更改。每位考生在系統(tǒng)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不允許再次修改應(yīng)聘崗位。
       
       ?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
       
        應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與威海技師學(xué)院聯(lián)系。本次招聘主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
       
        鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)提交報(bào)名申請(qǐng)并通過(guò)咨詢電話與招聘單位介紹有關(guān)情況,申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)學(xué)院研究后,確屬相關(guān)相近專業(yè)的,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2024年 4月11日11:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
       
       ?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日9:00—4月11日16:00
       
        查詢時(shí)間:2024年4月8日11:00—4月12日16:00
       
        報(bào)名、查詢網(wǎng)站:威海技師學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.wehitech.cn/)
       
        應(yīng)聘人員登錄威海技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,按照?qǐng)?bào)名指引信息填報(bào),需提供崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)證明、同意應(yīng)聘介紹信、技能等級(jí)證明、教師資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料進(jìn)行線上審核并上傳相應(yīng)附件。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2024年4月11日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
       
        報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
       
       ?。ㄈ﹩挝怀鯇?/div>
       
        初審時(shí)間:2024年4月8日11:00—4月12日16:00
       
        威海技師學(xué)院指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后招聘單位方可進(jìn)行初審。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位安排專人接聽(tīng)咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
       
        (四)網(wǎng)上查詢
       
        應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
       
        未通過(guò)資格初審的,在2024年4月11日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
       
        報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,原則上取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
       
        應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
       
       ?。ㄎ澹┵Y格審查
       
        現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年4月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。
       
        威海技師學(xué)院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
       
        報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名并貼好照片的《2024年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋O嚓P(guān)主要證明材料包括:
       
        1、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③教師資格證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得)。
       
        2、其他應(yīng)聘人員提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書;③教師資格證書;④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明;⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》⑥對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的,需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,工作年限計(jì)算截至2024年4月。
       
        3、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
       
        現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其報(bào)名資格。
       
        五、考試
       
        考試分為面試和筆試,均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
       
        1、面試
       
        面試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)30人的崗位直接進(jìn)行面試。
       
        面試時(shí)間:2024年5月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。
       
        初試。初試方式為答辯,準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間5分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。
       
        面試采取試講、試講+專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行,具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位匯總表》。面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜均在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。
       
        面試方式為試講+專業(yè)測(cè)試的崗位,試講和專業(yè)測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。
       
        進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的,不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
       
        2、筆試
       
        筆試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
       
        筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。
       
        筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。
       
        筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
       
        筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照規(guī)定的比例(具體比例見(jiàn)《崗位匯總表》),采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)也相同的,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
       
        六、考察和體檢
       
        學(xué)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)??疾炜刹扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
       
        對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        未經(jīng)威海技師學(xué)院同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
       
        七、公示聘用
       
        對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由威海技師學(xué)院進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日,公示期間有異議的,學(xué)院要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
       
        學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
       
        事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位最低服務(wù)年限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
       
        八、其他
       
        1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
       
        2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)院網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
        3、本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
       
        其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        應(yīng)聘咨詢電話:0631-7592770
       
        監(jiān)督電話:0631-7591209
       
        咨詢時(shí)間:工作日8:00-11:00,14:00-16:00
       
        威海技師學(xué)院網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.wehitech.cn/
       
       
       
       
        威海技師學(xué)院
       
        2024年3月29日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>