2024年山東泰安事業(yè)單位面向駐泰部隊隨軍家屬招聘7人公告

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員登錄泰安市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站，進(jìn)入招聘系統(tǒng)自行打印面試準(zhǔn)考證。

 

　　面試時間、地點(diǎn)及其他要求在泰安市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站公布。

 

　　面試成績采用百分制計算，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績于本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

 

　?。ㄈ┸娙素暙I(xiàn)量化賦分

 

　　軍人貢獻(xiàn)量化賦分工作由泰安軍分區(qū)政治工作處牽頭，會同泰安市退役軍人事務(wù)局組織，對軍人貢獻(xiàn)量化賦分成績采用百分制計算，量化賦分結(jié)果經(jīng)應(yīng)聘人員配偶簽字確認(rèn)，并經(jīng)泰安市退役軍人事務(wù)局審核后在應(yīng)聘人員配偶所在部隊進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模┛偝煽冇嬎闩c排名

 

　　對達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績×35%+面試成績×35%+軍人貢獻(xiàn)量化賦分成績×30%，計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定體檢考察人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤?，則按面試成績由高分到低分確定排名順序；筆試、面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

 

　　考試總成績在泰安市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實施，按照先體檢后考察的順序等額組織。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按照總成績由高到低從報考同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　六、公示與聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，泰安市退役軍人事務(wù)局在門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　錄用后聘用人員泰安市轄區(qū)內(nèi)五年時間不辦理隨軍家屬工作調(diào)動。

 

　　七、咨詢、監(jiān)督及其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受軍地紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解泰安市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，并保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　有關(guān)招聘信息，請登錄泰安市退役軍人事務(wù)局門戶網(wǎng)站查詢。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　本公告由泰安市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　泰安市退役軍人事務(wù)局     0538-6991849

 

　　泰安軍分區(qū)政治工作處   0538-8536032

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　泰安市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委   0538-6997359

 

　　泰安軍分區(qū)紀(jì)委                0538-8536036

 

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

　　附件：2024年泰安市面向駐泰部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位初級綜合類崗位匯總表.xls

 

　　泰安市退役軍人事務(wù)局

 

　　2024年4月1日