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      山東

      山東濱州市沾化區(qū)疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才校園招聘3人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-11 13:27      來源:沾化區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        2024年濱州市沾化區(qū)疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才校園招聘公告
       
        為招引急需緊缺公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)人才來沾化工作,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化疾控中心人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)我區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù) 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))文件精神,現(xiàn)就我區(qū)疾病預(yù)防控制中心2024年校園招聘工作發(fā)布公告如下:
       
        一、招聘人數(shù)和崗位
       
        本次校園招聘共招聘急需緊缺人才3人。具體招聘崗位及招聘條件見附件1。
       
        二、招聘范圍和條件
       
        1.限2024年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意;
       
        2.年齡35周歲及以下(1988年4月及以后出生);具有招聘崗位所需的其他資格條件。
       
        3.戶籍不限;
       
        4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位,相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料須于2024年7月31日前取得;
       
        5.曾受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
       
        6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
       
        三、招聘程序
       
        招聘工作按照發(fā)布校園招聘信息、校園宣講會(huì)、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員資格條件、組織考試、體檢、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、考察、公示聘用等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年4月23日
       
        上午8:30-12:00   下午14:00-17:00
       
        報(bào)名地點(diǎn):濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)校區(qū)實(shí)驗(yàn)C樓206會(huì)議室(煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路346號(hào))
       
       ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
       
        采取現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加面試或者筆試。報(bào)名時(shí)需提交以下資料:
       
        ①有效期內(nèi)二代身份證(正反面)原件及復(fù)印件;
       
       ?、谒谠合党鼍叩目忌鶎W(xué)專業(yè)證明及學(xué)校(院系)蓋章的《2024年濱州市沾化區(qū)疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名登記表》;
       
       ?、?024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得)原件及復(fù)印件;
       
        ④符合招聘崗位要求的其他材料。
       
        資格審查貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,招聘單位有權(quán)在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
       
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        考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格,即取得進(jìn)入面試資格。面試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減人數(shù)。
       
        1.面試。區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組建招聘工作面試評議專家小組,組織面試。專家小組對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行面試綜合評議,主要評議應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。面試成績當(dāng)場公布,面試成績采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍,進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試,面試合格人數(shù)為零的崗位,取消招聘計(jì)劃。
       
        2.筆試。進(jìn)入筆試范圍人員,由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織筆試。筆試考兩科,公共衛(wèi)生崗位考試范圍為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué),檢驗(yàn)崗位考試范圍為衛(wèi)生檢驗(yàn)。筆試成績滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)筆試情況確定,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。
       
        筆試結(jié)束后,按面試成績和筆試成績分別占60%、40%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入簽約范圍人選。由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《2024年山東省濱州市沾化區(qū)急需緊缺專業(yè)人才校園招聘就業(yè)意向書》,確定進(jìn)入考察體檢范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤?,組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入簽約范圍人選。
       
        具體考試時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場招聘高校協(xié)商一致后現(xiàn)場通知。校園招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
       ?。ㄋ模w檢考察
       
        進(jìn)入體檢考察范圍人選名單由招聘單位主管部門公布。體檢、考察工作按照“誰用人、誰考察”的原則由招聘單位組織實(shí)施。
       
        1.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果由招聘單位現(xiàn)場告知參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
       
        2.根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考察過程對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并出具書面考察意見??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。
       
        對放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入體檢考察程序。
       
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        1.按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
       
        2.公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
       
        3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。同時(shí)為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
       
        四、其他
       
        有 關(guān) 招 聘 事 項(xiàng) 信 息 將 通 過 沾 化 區(qū) 人 民 政 府 門 戶 網(wǎng) 站(http://www.zhanhua.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
        對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,濱州市沾化區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)最終解釋。
       
        本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        咨詢電話:0543-8139839
       
        監(jiān)督電話:0543-7811520
       
        咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00、下午14:00—17:30
       
        附件:
       
       
       
        濱州市沾化區(qū)衛(wèi)生健康局
       
        2024年4月11日


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