山東青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才10人簡章

　　青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘高層次人才簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　學(xué)校始建于1945年，2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立為全日制國辦普通高等職業(yè)院校，是我國第一所獨(dú)立設(shè)置的公辦酒店管理學(xué)院，隸屬于山東省教育廳和山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有10個(gè)二級院部，38個(gè)專業(yè)（含方向），全日制高職在校生14000余人。學(xué)校擁有全國職業(yè)院校示范專業(yè)點(diǎn)2個(gè)，中央財(cái)政支持建設(shè)專業(yè)2個(gè)，國家級骨干專業(yè)8個(gè)；專本貫通分段培養(yǎng)專業(yè)3個(gè)，山東省高等職業(yè)教育高水平專業(yè)群4個(gè)，省級示范專業(yè)2個(gè)，省級特色專業(yè)7個(gè)，省級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)10個(gè)，省級品牌專業(yè)群2個(gè)；國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)，省市級現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目12個(gè)，牽頭開發(fā)省級教學(xué)指導(dǎo)方案10個(gè)；青島市高職重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)6個(gè)；山東半島專業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟1個(gè)，青島市中高職專業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟2個(gè)。學(xué)校入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃單位，是山東省首批特色名校、山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點(diǎn)單位，也是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級文明單位”、“省級文明校園”和“青島市文明校園”。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.應(yīng)聘副高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年5月以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年5月以后出生）；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過魯商集團(tuán)網(wǎng)站（http：//www. lushang.com.cn）和青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http：//www.qchm.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱jdxyzzrsc@qchm.edu.cn，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名（例如：博士1+張三）。

 

　　應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料（JPG或PDF格式）。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　?。?）身份證；

 

　?。?）《青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

 

　　（3）普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須于2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；

 

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　（5）招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職稱資格有明確要求的，需提交專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職文件或聘書等證明材料；專業(yè)技術(shù)職稱資格不限系列，符合招聘崗位要求的所有系列專業(yè)技術(shù)職稱均可報(bào)名；

 

　　（6）對研究方向有要求的崗位需提供導(dǎo)師、院系或研究生處的證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、畢業(yè)論文封面等）；如學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3）;

 

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校啟動(dòng)第一次面試程序，后續(xù)學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。

 

　　2.資格審查

 

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結(jié)果和是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)給予回復(fù)。面試前，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，查看原件留存復(fù)印件，復(fù)審合格者方可參加面試。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

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