山東
一文看懂改革后的山東事業單位招聘怎么考？
http://www.ssrtes.com 2024-06-21 10:39 來源：永岸公考
2024年的5月18日，山東省人社廳發布了關于調整省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試科目的公告。公告中指出，從2025年起山東省省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試科目調整為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。
1、為什么要調整筆試科目及科目變動后的分析
2007年，我省全面推行事業單位公開招聘制度，同年6月，省屬事業單位初級崗位公開招聘首次統一組織考試。制度實施以來筆試只考《公共基礎知識》一科，考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
隨著用人單位對考生職業發展潛力和綜合應用能力考察標準的提高，目前考試內容和形式難以完全滿足人才選拔的實際需要。為適應新時代事業單位公開招聘人才需要，切實提高考試科學化水平，參考全國多數省份做法，將我省省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試科目由《公共基礎知識》一科調整為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
山東事業單位考試由原來的公基+寫作（三七比例）變為職測+綜應（五五比例），其中職業能力傾向測試考試內容基本等同于公務員行測。
綜合應用能力則靠近申論+一點面試，即另類版本、更注意細節和發散思的版本的申論，幾乎完全拋棄原來的公共基礎知識和綜合寫作的考試內容，屬于顛覆性改革。
2、科目調整后我省是否有考試大綱？
我省省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試內容參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版，綜合管理類A類）確定。如人力資源和社會保障部人事考試中心后續有新修訂版本，按新版本執行。
3、科目調整后的考試題型和內容是什么？筆試時間如何安排？
?。ㄒ唬堵殬I能力傾向測驗》為客觀題，滿分100分。設置常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等5種題型。主要測查考生潛在能力，即獲取和應用經驗、知識、技能的水平。
?。ǘ毒C合應用能力》為主觀題，滿分100分。由給定材料和作答要求兩部分組成。主要測查考生發現問題、分析問題、解決問題的能力，主要測評要素包括角色意識、分析判斷、計劃控制、溝通協調、文字表達等。
關于筆試時間安排的推測？
按照全國其他各省市事業單位考試來講，很有可能為一上午三個半小時（職測1.5小時、綜應2小時）考試
如內蒙事業單位的筆試內容也為職測+綜應，筆試時間安排為：
《職業能力傾向測驗》考試時間1個半小時（8:30-10:00）滿分150分
《綜合應用能力》考試時間2小時（10:00-12:00）滿分150分
4、《公告》的適用范圍是什么？除了省屬會在25年變更考試內容，其他地市也會跟進嗎？
山東的事業單位考試總體上呈現大統考，小單招的形式，雖然公告中只確認省屬考職測和綜應，市屬、縣直、鄉鎮還沒明確，但大方向定了，按照往年考試分析的話，參加事業單位統考的地市也會隨著省屬變革筆試內容跟進改革
臨沂：
臨沂市發布了《關于調整全市事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試科目的公告》，詳情如下：
聊城：如能與省人社廳同步發布綜合類崗位招聘簡章，一般會使用省屬試題
濱州：2025年，我市隨省統考的初級綜合類崗位，筆試類型隨省調整
其他地市是否變革，具體需要以官方的公告為準，但是從這三個地市的反饋情況來看，改革已成必然趨勢。
因此，準備報考24年事業單位單招的小伙伴一定要抓住機會，趁著還是咱們熟悉的公基的時候爭取上岸。
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