2024年山東東營河口區引進急需緊缺衛生專業技術人才4人簡章

　　2024年河口區引進第三批急需緊缺衛生專業技術人才簡章

 

　　根據2024年前兩批急需緊缺衛生專業技術人才崗位空缺情況，經研究，開展第三批急需緊缺衛生專業技術人才引進，現將有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　詳見《2024年河口區引進第三批急需緊缺衛生專業技術人才崗位計劃一覽表》（附件1）。

 

　　二、引進條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

 

　　4、應聘人員具有中級專業技術職稱的年齡應在45周歲以下（1978年7月以后出生）；具有副高級及以上專業技術職稱的年齡應在50周歲以下（1973年7月以后出生）。

 

　　5、應聘人員須具有臨床本科及以上學歷，在相應專業內具有較高的技術水平，專業技能突出、工作業績突出。

 

　　6、截至2024年7月31日，須取得畢業證書和學位證書。其中，取得國（境）外學歷學位人員報考的，須于2024年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。

 

　　7、報名日期開始前6個月內，應聘人員身份為本市公立醫療機構實名制人員或控制總量人員的，不得應聘。其他在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人權限部門單位同意，并于面試前現場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

 

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　報名時間：2024年7月2日至2024年7月4日。

 

　　報名方式：采用網上郵箱報名的方式。

 

　　每人限報一個崗位。報名人員須如實填寫《2024年河口區引進第三批急需緊缺衛生專業技術人才報名登記表》（附件2），連同本人報名相關證明材料（報名登記表采用word格式，其他相關證明材料采用彩色掃描件PDF格式）發送至報名郵箱：hkqjxwsrczp@126.com。郵件名稱統一為“報考單位+崗位名稱+姓名”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。需補充證明材料的將通過報名郵箱予以反饋，網上報名初審情況將在報名結束時通過報名郵箱予以回復，請應聘人員及時通過郵箱查看審核結果，經網上郵箱報名初審合格的還須進行現場資格審查。

 

　　報名相關證明材料包括：

 

　　1、本人有效期內居民身份證、戶口簿；

 

　　2、符合崗位及專業要求的學歷學位證書、執業資格證書、專業技術資格證書；

 

　　3、有用人權限部門出具的同意應聘介紹信（附件3）。

 

　　應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　應聘人員須攜帶報名登記表及所有報名相關證明材料原件、復印件到現場完成資格審查（具體時間另行通知）。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。

 

　　對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。應聘人員一旦出現被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形，應如實向招聘單位報告情況，并停止應聘行為，招聘單位不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。

 

　?。ㄈ├U費

 

　　資格審查通過人員，現場進行繳費。根據物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

 

　　四、考核評價

 

　　根據崗位的報名情況，適時組織考核評價?？己嗽u價采取結構化面試、答辯、面談交流、專業測試等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據報名審核情況，對于報名人數較多的崗位，采取結構化面試、面談等方式進行初選，初選成績不計入考核評價成績。初選及考核評價時間在河口區人民政府網站另行通知。

 

　　參加考核評價人數小于等于崗位引進計劃人數，達到合格分數線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數多于崗位引進計劃人數的，從達到合格分數線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。若出現應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，按復試成績由高到低確定進入考察體檢人選。考核評價結果及考察體檢人選在河口區人民政府網站進行公告。

 

　　五、考察體檢、公示聘用

 

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　　1.考察。各引進單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾靷戎厮枷胝嗡刭|、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消聘用資格。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環節。

 

　　2.體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　體檢費用由應聘人員個人承擔。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

 

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