山東東營港經濟開發區所屬國有企業選聘20人簡章

 

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選在規定的面試資格審查時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

 

　　面試采取結構化面試等方式進行，主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力。

 

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占50%、50%的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。進入考察體檢范圍應聘人員面試成績不得低于70分。

 

　　面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營港經濟開發區官方網站公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他事項

 

　　東營港經濟開發區所屬國有企業公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

 

　　有關招聘事項信息將通過東營港經濟開發區網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　咨詢電話：0546-8019663

 

　　附件：東營港經濟開發區2024年所屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表.doc

 

　　東營港經濟開發區所屬國有企業

 

　　招聘工作領導小組辦公室

 

　　2024年7月2日