2024年山東濟南明水經濟技術開發區招聘高層次專業人才公告

　　2024年明水經濟技術開發區招聘高層次專業人才公告

 

　　明水經濟技術開發區是濟南市唯一一家國家級經濟技術開發區，1992年12月經省政府批準設立，2012年10月13日經國務院批準升級為國家級經濟技術開發區?，F實際管轄面積154.13平方公里，是國家級新型工業化產業示范基地、國家級先進機械制造業特色產業基地、國家級重型汽車特色產業基地、國家級有機高分子材料基地，獲評國家級綠色工業園區、國家工業互聯網試點示范園區。為推動明水經濟技術開發區各項工作高質量發展，加強部門專業人員配置和新材料產業提檔升級，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，根據工作需要和崗位空缺情況，現將招聘高層次專業人才相關事宜公告如下：

 

　　一、引才計劃

 

　　本次面向社會公開招聘高層次人才1名，具體崗位及條件詳見《2024年明水經濟技術開發區招聘高層次專業人才崗位表》(附件1)。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權;

 

　　2.政治立場堅定，擁護黨的領導，遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協作精神和較強的組織、實踐能力;

 

　　3.適應崗位需要，具備所需要的較高的綜合素質、專業水平，能夠服從單位工作安排;

 

　　4.身心健康，在校期間綜合表現優秀，有較好的語言表達能力和心理素質，符合錄用體檢標準;

 

　　5.要求2024年應屆畢業生(含2022年、2023年擇業期內未落實過工作的高校畢業生)，研究生學歷，博士學位;年齡在35周歲以下(1988年7月以后出生);取得畢業證書、學位證書及相關證書的時間須在2024年12月31日前；

 

　　6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;

 

　　7.符合崗位要求的其他資格條件。

 

　　三、引才程序

 

　　1.發布信息。2024年7月3日--2024年7月9日，通過濟南市章丘區人民政府網(http://www.jnzq.gov.cn)發布公告及相關信息。

 

　　2.報名。采取現場報名方式進行，共3天。

 

　　2024年7月10日--2024年7月12日9:00至17:00，報名地點：明水經濟技術開發區管委會207會議室(濟南市章丘區世紀大道7558號)。

 

　　現場報名時，需提交以下材料：

 

　　(1)《2024年明水經濟技術開發區招聘高層次專業人才報名登記表》(附件2)，登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名;

 

　　(2)有效期內的二代居民身份證;

 

　　(3)學歷、專業相關證明材料(如教育部學籍在線驗證報告、《畢業生就業推薦表》等);

 

　　(4)報名表中所填寫的學業成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料;

 

　　(5)招聘崗位要求的其他有關材料。

 

　　以上材料需提供原件及復印件。

 

　　3.報名注意事項：

 

　　(1)參考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，報考人員不得報考聘任后構成回避關系的引才崗位;

 

　　(2)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的，后果由報考人員自行承擔。

 

　　4.資格審核。明水經濟技術開發區指定專人對報考人員提交的信息資料進行審核。資格審核貫穿引才工作全過程，在引才各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

 

　　5.面試。面試采取半結構化面試，主要測試應聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表、專業素養等方面能力。具體時間地點另行通知。

 

　　面試成績以百分制計分，成績按四舍五入保留小數點后兩位。面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為80分，低于80分的不列為考察對象。面試結束后，按照招聘崗位計劃1:2的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績在全場考試結束后公布。如進入考察體檢范圍人選考試成績相同的，須現場進行加試。

 

　　6.考察、體檢?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　對放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　7.公示聘任。根據考試、體檢、考察等情況，確定擬聘任人選，在發布公告的網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘任的，辦理聘任手續。招聘高層次人才在簽約后未能按照規定時間取得學歷、學位及相關資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，開發區有權終止協議，造成的崗位空缺不再遞補。

 

　　四、管理使用

 

　　擬招聘高層次人才實行崗位聘任制，不納入行政事業編制管理，簽訂聘用合同，聘期3年；按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在開發區的最低服務年限為3年（含試用期），薪資待遇參照章丘區同職級公務員水平，其中基本工資和規范津貼補貼根據開發區綜合評價結果適當上浮。

 

　　五、其他

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

 

　　公告未盡事宜由明水經濟技術開發區管委會負責解釋。

 

　　咨詢電話：0531--83311055 （工作日8:30-17:10）

 

　　監督電話：0531--83319558 （工作日8:30-17:10）

 

　　附件：

 

　　1.2024年明水經濟技術開發區招聘高層次專業人才崗位表.xls

 

　　2.2024年明水經濟技術開發區招聘高層次專業人才報名登記表.doc

 

　　明水經濟技術開發區管理委員會

 

　　2024年7月3日