2024年山東濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位招聘27人簡章

 

　　招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

 

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　　應聘人員應及時查看網上報名情況，進行資格審查，確認初審結果。

 

　　報名結束后，通過資格初審人數未達到招聘計劃人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按比例相應核減或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，將在招聘網站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）及濟南高新區管委會網站（http://innovation.jinan.gov.cn/）上公布。

 

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

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　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

 

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　　通過資格初審的人員，于2024年7月31日12:00—8月3日9:30登錄報名網站打印筆試準考證、《濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）（參加面試時使用）。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結合的形式。

 

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　　筆試只考一科，根據專業要求不同分為醫學類（A類）、中醫類（B類）和綜合類（C類）。

 

　　筆試內容：醫學類（A類），考試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識；中醫類（B類），考試內容為公共基礎知識和中醫專業基礎知識；綜合類（C類），筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識和綜合寫作。

 

　　筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2024年8月3日9：00-11：00

 

　　筆試地點等信息詳見筆試準考證。

 

　　應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；未達到相應比例的，按實有合格人數確定面試人選。

 

　　筆試成績請登錄招聘網站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）查詢，面試人選名單在招聘網站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）及濟南高新區管委會網站（http://innovation.jinan.gov.cn/）上公布。

 

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　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門現場提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

 

　　相關證明材料主要包括：①有效身份證件；②國家承認的學歷學位證書。已取得國（境）外學歷學位證書的應聘人員，需同時提供國家教育部門的學歷學位認證材料；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。③在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；④招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和養老保險繳費證明（出具工作經歷證明、簽訂合同和繳納養老保險的單位要一致）；⑤經本人簽字確認的《濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；⑥崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復印件。

 

　　面試資格復審通過的人員，現場領取《面試通知單》。

 

　　面試人選未按照規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試時間、地點詳見《面試通知書》。

 

　　面試由招聘單位主管部門組織實施。面試形式為結構化面試。主要考察應聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表等內容。面試成績在當次面試結束后，現場宣布。

 

　　面試設定合格分數線60分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位主管部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟南高新區管委會網站（http://innovation.jinan.gov.cn/）公示，公示之后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權限報濟南高新區管委會黨群工作部辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　1.2024年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　2.參考往年情況，一般報名初始階段人數較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應聘人員合理安排報名時間，根據本人的專業、意愿和職業規劃等盡早報名，盡量在網速較快的環境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。

 

　　3.請應聘人員及時關注濟南高新區管委會網站發布的公告，并保持通訊暢通。未在規定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。

 

　　4.本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

 

　　公開招聘咨詢電話：0531-84885056（工作日9:00-17:30）。

 

　　附件1：2024年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　附件2：應聘事業單位工作人員誠信承諾書.pdf

 

　　濟南高新區管委會黨群工作部

 

　　濟南高新區管委會社會事務部

 

　　2024年7月10日