2024年山東威海海洋職業學院招聘高層次人才8人簡章

　　威海海洋職業學院2024年公開招聘高層次人才簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　威海海洋職業學院是一所經山東省人民政府批準、國家教育部備案的國有公辦全日制普通高等?？茖W院。學院高效運行21個省、市級科研平臺、創新平臺，擁有4名二級教授、8名國家級及省級教學名師、1名全國技術能手、1名山東省技術技能大師、2名山東省青年技能名師、1名齊魯首席技師、6名山東省技術能手，建有1個省級黃大年式教師團隊、1個省級教學團隊、9個省級教學創新團隊、4個省級名師工作室和2個省級技藝技能傳承創新平臺。國家級教科研項目立項數量在全國高職院校中位居第25名；學院在中國高職院?？蒲信c社會服務競爭力、課題競爭力、科技創新活力、發明專利授權排行榜中位列第105名、第65名、第38名、第29名。學院被省委、省政府授予“山東省就業創業工作先進集體”，入選全國職業院校“產教融合50強”、“智慧校園50強”、金平果全國職業院校“產教融合100強”、“創新創業100強”，教育部“中外人文交流全媒體產教融合項目合作院校”，被授予“山東省校企合作先進單位”。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┠挲g要求：中級崗位要求40周歲以下（1983年7月以后出生）；初級崗位要求35周歲以下（1988年7月以后出生）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I或技能條件；

 

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規規定的其他條件。

 

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘崗位。

 

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。

 

　　2024年應屆畢業生須在2024年12月31日前取得相應的學歷、學位證書（國境外院校留學人員須取得學歷學位證書并完成教育部門學歷認證）。其他人員報名時需取得相應的學歷、學位證書。

 

　　高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至報名當月。

 

　　三、招聘崗位和人數

 

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，威海海洋職業學院擬面向社會公開招聘高層次人才8名，具體崗位及條件詳見《威海海洋職業學院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　1．報名

 

　　報名方式:郵箱報名，報名人員只能報考一個崗位，不接受重復報名。

 

　　報名時間：此次招聘為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后開始報名，學院根據崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

 

　　鑒于設置崗位專業時參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業相近似，應聘人員應主動聯系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機關備案后，在學院官網統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員應聘。受理增補專業申請時間截止到2024年11月30日，逾期申請的，不再增補。

 

　　報名材料及方式：報名人員下載并填寫《威海海洋職業學院2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱：zzrsc@whovc.edu.cn，郵件主題命名為：2024年海洋職業學院公開招聘+崗位名稱+姓名。

 

　?、儆行Ь用裆矸葑C正、反面掃描件；

 

　?、诜险衅笉徫粭l件高中以上各個學習階段學歷證書、學位證書掃描件；國（境）外取得學歷學位人員應聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料；

 

　?、墼诼毴藛T應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件3，按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察階段提交），未如期提交，視為放棄。

 

　?、苷衅笉徫灰蟮膶I技術職務資格證書、相應聘書或聘任文件；

 

　?、菡衅笉徫挥泄ぷ鹘洑v年限要求的，應聘者須提交符合年限要求的《專業工作經歷證明》（附件4）以及勞動合同（聘用合同）和社保繳費證明等有效證明材料。

 

　　2．資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　報名實行網上資格初審，應聘人員須如實填寫、提交相關信息資料。資格初審通過人員，雙方約定現場資格審核時間及考試事宜。應聘人員需按照約定時間在考試前向招聘單位提供報名材料的原件和復印件（原件審查后退回，復印件留存備查）?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

 

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