2024年山東體育學院招聘博士工作人員簡章（第三批）

　　山東體育學院2024年公開招聘博士工作人員簡章（第三批）

 

　　山東體育學院創建于1958年，是中國高水平省屬普通高等體育院?！，F建有濟南（校本部）、日照兩個校區。正在建設的山東體育學院青島產教融合實訓基地占地600畝，建筑面積18萬平方米，為政府交鑰匙工程。山東體育學院新的主校區建設已納入濟南新舊動能轉換起步區建設規劃并獲省政府批準。

 

　　學校以體育學學科為主，是全國首批體育專業碩士學位研究生和體育學碩士一級學科授予權單位、山東省博士學位授予立項建設單位。體育學下設體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、運動康復學等5個二級學科，以及3個體育專業碩士學位培養領域，與北京體育大學、上海體育大學、曲阜師范大學、英國拉夫堡大學等多所高校聯合培養博士研究生?，F有本科招生專業17個，其中運動訓練、社會體育指導與管理、休閑體育、體育經濟與管理4個專業為國家級一流本科專業建設點，體育教育、武術與民族傳統體育、運動人體科學、特殊教育、運動康復、應用心理學、健康服務與管理、舞蹈表演等8個專業為省級一流本科專業建設點。擁有社會體育指導與管理、特殊教育、運動訓練等3個山東省高水平應用型培育立項建設專業群。在全國首開馬術運動與管理、電子競技運動與管理專業本科教育的先河。

 

　　學?，F有運動健康與健身科技實驗室、體育健身器材裝備與技術實驗室、運動與健身科學實驗教學中心、運動與健身科學虛擬仿真實驗教學中心、運動監控大數據中心、運動人體科學實驗教學中心、數字體育實驗教學中心、黃河流域體育非物質文化遺產數字化保護與傳承重點實驗室等20余個重點實驗室和教學示范中心，各類儀器設備總值約2億元。圖書館藏書280萬冊（含電子圖書），是省內最大的體育文獻信息資源中心。學校不斷深化“政產學研”協同創新，堅持教育、科技、人才一體統籌推進，創建了30余個科技創新服務平臺和文創基地，包括國家體育科普基地（科學健身與健康促進科普基地）、國家體育總局科學健身示范區、中華優秀傳統文化傳承基地（螳螂拳）、山東省運動健身技術創新中心、智能體育裝備山東省工程研究中心、山東省青少年脊柱健康促進中心、山東省校園足球發展研究中心暨校園足球訓練總營、山東省體育產業研究院、山東體育政策研究中心、山東省互聯網+體育科技協同創新孵化基地、山東省學生體質健康促進中心、齊魯體育文化博物館等。

 

　　二、招聘崗位和人數

 

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我校本次擬面向社會公開招聘博士崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

 

　　3.身心健康，具備良好的政治素養、師德師風和職業道德；

 

　　4.應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1978年7月以后出生）；

 

　　5.應屆博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書;

 

　　6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

 

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　　具備招聘崗位要求的專業技能條件和所需的其他條件，具體詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┈F役軍人,在讀的非應屆畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發布招聘信息

 

　　通過山東體育學院網站（www.sdpei.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

 

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　　1.報名

 

　　報名時間：自簡章發布之日起7個工作日。

 

　　報名方式：郵箱報名。郵件主題統一為“應聘+崗位名稱+姓名+所學專業”，如“應聘+教師32+張某某+體育人文社會學”，報名郵箱為：hr@sdpei.edu.cn。必須按照郵件主題要求發送郵件，否則不予審查。

 

　　應聘者網上郵箱報名時需提供下列報名材料電子版打包發送：

 

　?。?）《山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）word版，表中需附近期免冠白色背景彩色證件照；

 

　　（2）各階段學歷、學位證書。海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

 

　?。?）本人身份證;

 

　?。?）符合崗位條件的其他證書、證明；

 

　?。?）個人詳細簡歷。

 

　　2.資格審查

 

　　資格審查分為網上初審和現場復審。網上初審結果將通過報名郵箱或電話進行反饋；現場復審時需提供網上郵箱報名時提交的報名材料原件。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員不符合資格條件或提供的相關材料信息不實，一經發現即取消應聘資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，招聘高級人才和博士專業技術崗位，可以采取直接面試的方式組織。

 

　　面試采取試講和答辯（專業技能測試）方式進行。試講主要考察應聘人員語言表達能力和基本理論素養等；答辯（專業技能測試）主要考察應聘人員專業技能水平、專業理論知識、創新意識和應變能力等。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

 

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　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選并依次等額組織考察體檢。

 

　　考察采取實地走訪、查閱檔案、線上線下談話、到崗實踐、填寫考察表等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況并對人選資格條件進行復查。

 

　　體檢按規定組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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