2024年山東濟南大學附屬小學招聘工作人員簡章

http://www.ssrtes.com 2024-07-29 10:22 來源：濟南大學

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　　濟南大學附屬小學2024年公開招聘工作人員簡章

　　一、學校簡介

　　濟南大學附屬小學創建于1986年，原名山東建材學院附屬學校，2001年2月濟南大學成立后更名為濟南大學附屬小學。學校建筑面積2886 平方米，教室用房面積945平方米?，F有教師40人，12個教學班，428名學生。學校以大學文化為依托，圍繞“打造一所具有大學特質的靜美學校”的辦學愿景為出發點，構建了“靜美”文化體系。以此提升了辦學思想，規范了辦學行為，優化了辦學環境，一所以“靜”育“美”師生家園悄然形成。

　　學?；?ldquo;育中國情懷，國際視野，有教養的文明人”的辦學理念，圍繞“尊重每一個、發展每一個、成就每一個”的辦學思路，在“雅美”卓越教師、“善美”學生德育、“樂美”課堂教學、“暢美”學校治理、“和美”生態校園管理文化下，將學校“五育”共美延伸，打造了“3+X”慧美特色課程。讓每個學生在富有大學特色的“三志愿”“三走進”沉浸式大學校園學習中，拓展知識、提升能力、開闊視野、個性發展。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，濟南大學附屬小學擬面向社會公開招聘校長1人。具體崗位條件詳見《濟南大學附屬小學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　4.年齡在50周歲以下；

　　5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

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　　詳見附件1《濟南大學附屬小學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　?。ㄈ┈F役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形。

　　四、人才待遇

　　具體薪資待遇面議。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　通過濟南大學網站（http://www.ujn.edu.cn）、濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

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　　1.報名時間

　　本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，有效期至2024年12月31日。

　　2.報名方式

　　登陸濟南大學網站（http://www.ujn.edu.cn）、濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）了解詳細崗位信息，或見附件1。應聘者可直接與基礎教育中心招聘聯系人聯系，將應聘材料電子版打包發送至（jcjy@ujn.edu.cn）。郵件主題請標明“崗位名稱+姓名”（崗位名稱見附件1崗位匯總表）。報名材料包括：身份證掃描件、報名表掃描件（附件2）、國家承認的學歷和學位證書掃描件（從大學階段開始提供）、崗位條件要求的相關證明材料掃描件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信掃描件。海外學歷人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

　　3.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

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　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士及具有高級專業技術職稱人員的招聘可采取答辯、試講、面談交流、專業測試等方式。

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　　學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/div>

　　體檢在省級三甲醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：0531-89736086；13698622900

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省、學校的相關規定執行。

　　附件1：《濟南大學附屬小學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》

　　附件2：《濟南大學附屬小學公開招聘工作人員報名表》

　　濟南大學

　　2024年7月29日

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