2024年山東省公共衛(wèi)生臨床中心高層次人才招聘28人簡章

　　山東省公共衛(wèi)生臨床中心2024年第二批高層次人才招聘簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東省公共衛(wèi)生臨床中心是省委、省政府批準設(shè)立的省級大型綜合性醫(yī)院，隸屬于省衛(wèi)生健康委員會，是山東大學新型直屬型附屬醫(yī)院，規(guī)劃床位3360張，設(shè)有蟠龍山院區(qū)、歷山院區(qū)、鮑山院區(qū)，中心圍繞“強綜合、尖?？?rdquo;的學科定位進行“一中心多院區(qū)”的專業(yè)合理布局。中心以“做護佑人民生命的健康衛(wèi)士”為使命，彰顯社會責任感，公益性尤為突出。中心醫(yī)療技術(shù)水平高端定位，引進院士團隊以及國內(nèi)頂級專家，聯(lián)合省內(nèi)知名專家，打造了高層次專家技術(shù)平臺，為群眾提供權(quán)威、便捷、可及的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，中心擬面向社會公開招聘工作人員28名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4應聘副高級崗位年齡應在50周歲以下（1973年7月以后出生）；應聘正高級崗位年齡應在55周歲以下（1968年7月以后出生）；

 

　　5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學歷、學位、執(zhí)業(yè)資質(zhì)及其他基本條件；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

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　　詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

 

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　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　2024年應屆畢業(yè)生應聘的，須在2024年7月31日以前取得學歷、學位及相關(guān)證書；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2024年7月10日以前取得）。

 

　　對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年7月。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdgwlc.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2024年12月31日。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

 

　　報名人員將報名材料掃描成電子版壓縮以附件形式發(fā)送至sdsggwslczx2023@163.com郵箱。郵件以“報名崗位+姓名”命名，應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。報名提交材料：

 

　　①《山東省公共衛(wèi)生臨床中心公開招聘報名登記表》

 

　?、凇稇溉藛T誠信承諾書》

 

　　③《山東省公共衛(wèi)生臨床中心公開招聘報名信息匯總表》

 

　?、苌矸葑C、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證、學位證掃描件及崗位要求的其他條件證明材料。

 

　　高級崗招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。中心將不定期在官方網(wǎng)站通報招聘崗位空余情況，供應聘人員參考。

 

　　3.資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級崗位的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，以招聘崗位為單位進行。面試時間和地點以中心網(wǎng)站公布為準，不再通知本人，請關(guān)注中心網(wǎng)站。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。達到面試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按規(guī)定比例確定進入考察體檢范圍人選。

 

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。中心成立考察專家組，依次等額組織進行考察、體檢?？疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢按規(guī)定組織，標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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