2024年山東威海港引航站招聘引航員公告

 

　　進入面試范圍人選，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位從高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并向社會公布。

 

　　面試采取結構化面試。主要考察應聘人員專業知識、應急能力以及對招聘崗位所必備的綜合素質，滿分100分，合格分數線為60分，達到合格分數線的人員方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試時間：2024年8月25日 9:00--11:00

 

　　面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績，總成績采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績相同的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察體檢范圍人員名單在威海市交通運輸局網站公布。

 

　　筆試、面試考試的時間、地點等信息如有變動，將在威海市交通運輸局網站另行公告，未在規定時間、地點參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

 

　　四、考察和體檢

 

　　威海市交通運輸局和威海港引航站成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作?？疾靺⒖紘?、省公務員考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，用人單位要認真進行調查核實，經研究影響使用的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　五、公示與聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市交通運輸局官網面向社會予以公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報同級事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。五年內未能取得相應引航員適任證書的，解除聘用合同。

 

　　新聘人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

 

　　六、其他

 

　　1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）處理。

 

　　2.應聘人員應認真閱讀本公告、《2024年威海港引航站公開招聘引航員崗位信息表》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況報考崗位。

 

　　3.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市交通運輸局網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

 

　　咨詢電話：0631-5963033

 

　　監督電話：0631-5356001

 

　　附件：

 

　　1.2024年威海港引航站公開招聘引航員崗位信息表.xls

 

　　2.威海港引航站公開招聘引航員報名登記表.docx

 

　　威海市交通運輸局

 

　　2024年8月1日