2024年山東威海榮成市引進急需緊缺專業優秀人才10人公告

 

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

 

　　報名時間：2024年8月13日9:00—8月16日16:00

 

　　初審時間：2024年8月13日11:00—8月17日16:00

 

　　查詢時間：2024年8月13日11:00—8月17日16:00

 

　　報名網站：榮成市人民政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn）

 

　　1.個人報名：報考人員登錄報名網站按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報考資格并按有關規定處理。

 

　　引才崗位主要參考教育部相關專業學科目錄設置專業要求，依據國家承認的學歷教育證書上注明的專業名稱（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準），認定報考人員是否符合專業要求。

 

　　2.網上初審：組織人社部門指定專人負責資格網上初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，應說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回報考人員補充。初審通過，報名信息不能更改。

 

　　3.網上查詢：報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2024年8月16日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期未進行更改、補充的，視為放棄報名。

 

　　4.引才崗位核減、調劑及崗位改報：報名結束后，有關引進崗位最終確定的資格初審通過人數和本崗位引進數量達不到3:1的，則相應核減引進數量，并可視情將核減的計劃適當調劑到本公告中其他報名人數較多的崗位。有關核減、調劑情況在報名網站進行公布。取消引才崗位報考人員，在規定時間內由本人申請，可改報本次引進中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。未通過資格審查的不能再次改報。

 

　　5.考試確認：通過網上初審的報考人員，在規定的時間內登錄報名網站進行考試信息確認，逾期未進行確認的，視為放棄。請考生隨時關注報名網站發布的確認公告。

 

　　6.打印相關材料：考試確認完成的報考人員登錄報名網站打印自動生成的《榮成市2024年引進急需緊缺專業優秀人才報名表》（以下簡稱《報名表》，內含《誠信承諾書》），打印材料在資格復審時使用。

 

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　　資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規定時間地點，提供相關材料進行資格復審。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。

 

　　資格審查貫穿引進急需緊缺專業優秀人才工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。

 

　　進入考察范圍的人員，需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的博士研究生需提供學校院系提供的在校學習證明）、《報名表》和《誠信承諾書》等相關材料。擇業期內未就業畢業生還需提交學校核發的就業推薦表；在職人員應聘的，還需提交有人事管理權限的單位（部門）出具的《同意應聘介紹信》（附件3）。

 

　　留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。尚未取得學歷學位認證的留學回國人員，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符以及未在規定時間內取得畢業證書和學位證書的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。

 

　　四、考試

 

　　考試采取結構化面試的方式進行，根據進入面試的人數和考生報考崗位情況分組進行，主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創新、語言表達、應變控制、專業素養、儀容儀表等方面能力素質。如某一崗位考試信息確認人數較多，可根據實際視情增加初試環節以確定參加面試人選，初試方式待考試信息確認后適時在報名網站另行通知。初試成績不計入面試成績。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

 

　　五、考察

 

　　考察采取差額考察方式進行，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按崗位計劃1:2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

 

　　組織人社部門統一組成考察組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時，嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）有關要求開展審查，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節較重的，一律不作為引進人選。

 

　　考察結束后，考察合格人員按崗位引進計劃1:1的比例確定為體檢人選。

 

　　六、體檢

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

 

　　除特殊情況經組織人社部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從同一崗位考察合格人選中按面試成績依次等額遞補。

 

　　七、公示引進

 

　　根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在榮成市人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，按有關規定辦理協議簽訂、聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格。

 

　　八、管理使用

 

　　1.崗前培訓。引進的急需緊缺專業優秀人才正式到崗前，組織崗前培訓。

 

　　2.聘用管理。引進的急需緊缺專業優秀人才與榮成市人才創新發展中心辦理聘用手續，工資和社會保險等由榮成市財政負擔。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，由組織人社部門統一組織考核，合格的辦理轉正定級手續；考核不合格或放棄的不再聘用。聘用人員在榮成市最低服務年限為5年（含試用期）。

 

　　3.實踐鍛煉。引進的急需緊缺專業優秀人才正式聘用后，先不分配到具體單位，突出專業化培養方向，綜合考慮干部專業特長、用人單位需求等，統籌安排到相關領域實踐鍛煉，時間一般為2年（含試用期）。鍛煉期滿后，由組織人社部門統一組織考核，并綜合考慮表現情況、專業背景等因素，安排到榮成市事業單位工作（博士研究生試用期滿后，根據本人意愿可提前結束鍛煉，由組織人社部門統一安排工作）。

 

　　4.后續管理。引進的急需緊缺專業優秀人才，作為機關事業單位優秀年輕干部重要來源，由組織人社部門統一管理。對工作表現優秀的，優先納入后備干部隊伍管理。

 

　　九、有關說明

 

　　報考人員在引進期間，應及時登錄榮成市人民政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn）了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。

 

　　本公告由榮成市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：0631-7560274、7562157

 

　　附件：

 

　　1.有關高校名單.pdf

 

　　2.榮成市2024年引進急需緊缺專業優秀人才崗位計劃表.pdf

 

　　3.同意應聘介紹信.docx

 

　　榮成市委人才工作領導小組辦公室

 

　　2024年8月6日