2024年山東青島市即墨區(qū)招聘“公費(fèi)農(nóng)科生”4人簡章

 

　　五、考察及體檢

 

　　考察和體檢工作等額組織。根據(jù)總成績，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，側(cè)重考察是否有違法犯罪、在校日常表現(xiàn)、思想政治覺悟和心理健康等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　六、公示、選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用

 

　　考察和體檢通過人員確定為擬聘用人員，按有關(guān)政策進(jìn)行公示，在青島市即墨區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告公示欄（http://www.jimo.gov.cn/xwzx.gggs/）公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示無異議后，進(jìn)入選崗、簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬┻x崗

 

　　進(jìn)入選崗范圍人員，根據(jù)總成績由高到低的順序進(jìn)行選崗，如出現(xiàn)總成績相同，依次按照以下順序優(yōu)先選崗：省優(yōu)秀畢業(yè)生（本科學(xué)習(xí)期間獲得的）、省從業(yè)技能大賽獲獎（按等級分先后）、獎學(xué)金獲得情況（按等級分先后），再相同則加試。進(jìn)入選崗范圍人員必須準(zhǔn)時到達(dá)選崗現(xiàn)場并在崗位設(shè)置范圍內(nèi)選崗，放棄選崗的，視為放棄在即墨區(qū)就業(yè)。

 

　?。ǘ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　選崗結(jié)束后，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議》。在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂《就業(yè)協(xié)議》的視為自動放棄，取消聘用資格。

 

　　（三）聘用

 

　　符合聘用條件的，按規(guī)定與具體單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員要在規(guī)定時間內(nèi)到報考崗位單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格，按照違約處理。

 

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，約定在即墨區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)從事農(nóng)技推廣工作時間不得少于5年。試用期1年，試用期考核不合格的按規(guī)定解除聘用合同，并按違約處理。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按照人事管理規(guī)定和《山東省基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)工作實(shí)施辦法》就業(yè)上崗，履約管理，激勵措施等條款。

 

　　七、紀(jì)律

 

　　招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。

 

　　八、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┍敬蚊嬖嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）招聘簡章、考察、體檢等信息在即墨政務(wù)網(wǎng)公告公示欄（http://www.jimo.gov.cn/xwzx.gggs/）公布。參加招聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解關(guān)注招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┱衅高^程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后查實(shí)考生提供虛假證件的，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┢渌幢M事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即墨區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0532-88551372（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

 

　　監(jiān)督電話：0532-88513928（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

 

　　附件：

 

　　1.2024年青島市即墨區(qū)“公費(fèi)農(nóng)科生”招聘計劃表

 

　　2.獲獎情況申報表

 

　　3.2024年青島市即墨區(qū)“公費(fèi)農(nóng)科生” 招聘報名表

 

　　青島市即墨區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　青島市即墨區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 

　　2024年8月7日