<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 山東   
      山東

      山東濟寧金鄉縣教育和體育局所屬事業單位急需緊缺人才引進12人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-08-09 13:22      來源:金鄉縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年金鄉縣教育和體育局所屬事業單位急需緊缺人才引進公告
       
        為持續優化教體系統人才隊伍結構,根據年度引才計劃和我縣教育事業發展需要,制定2024年急需緊缺人才引進公告如下:
       
        一、引才范圍及數量
       
        (一)引才范圍
       
        國內外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。
       
        (二)引才數量
       
        12名(具體崗位需求見附件1)。
       
        二、引進條件
       
        (1)具有中華人民共和國國籍;
       
       ?。?)年齡應在35周歲以下(1988年8月以后出生);
       
        (3)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
       
       ?。?)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
       
       ?。?)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
       
       ?。?)具有招聘崗位所需的其他條件;
       
       ?。?)法律、法規規定的其他條件。
       
        金鄉縣在編機關事業單位工作人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
       
        在職人員應聘的,須經有用人權限部門或單位同意,相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料,最遲于考察或體檢階段出具并提供。
       
        應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
       
        三、組織實施
       
       ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
       
        報名采取郵箱報名的方式,由金鄉縣教育和體育局組織實施。
       
        報名時間:2024年8月16日9:00—8月19日17:00
       
        報名方式:考生填寫《2024年金鄉縣教育和體育局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2),將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發送至報名郵箱(jxxjtjrsk@ji.shandong.cn),郵件統一命名為:姓名+崗位名稱??忌鷪竺麜r間以郵箱收到時間為準,非報名時間內收到的報名材料視為無效。每人限報1個崗位。報名信息一經初審通過,不能更改。
       
        報名初審通過并接到引才單位反饋的考生,本人須在規定時間內參加資格審查。各位報名考生要及時查看郵箱,資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。報名和資格審查通過后,方可參加后續面試。未在規定時間內參加資格審查的,視為自動放棄。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        時間地點:2024年8月20日9:30—17:00 金鄉縣崇文大道1號,金鄉縣教育和體育局206室。
       
        報名人員提供以下材料原件及復印件:
       
       ?。?)《2024年金鄉縣教育和體育局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2);
       
       ?。?)本人有效期內的二代居民身份證;
       
        (3)國家承認的學歷、學位證書,有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(通過“中國高等教育學生信息網”申請打印,帶二維碼,網址:https://www.chsi.com.cn/);
       
       ?。?)國(境)外高校畢業生應聘的,須提交國家教育部門的學歷學位認證。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的,還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;
       
       ?。?)崗位要求的教師資格證,中國教師資格網(http://www.jszg.edu.cn/)“證書查詢”欄目下教師資格證查詢截圖;
       
       ?。?)在職人員應聘的,須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》(見附件3),對按時出具確有困難的,最遲于考察或體檢階段出具并提供。
       
        根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在金鄉縣政府網公布。
       
        資格審查貫穿全過程,對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消報名或聘用資格。
       
       ?。ㄈ┛荚?/div>
       
        考試不受報名比例限制,不設筆試環節,采取面談或面試等方式確定人選。面談、面試工作由金鄉縣教育和體育局組織實施。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的,可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選,面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分,合格分數線為80分。
       
        面談(面試)方案待資格審查結束后公布,具體時間地點以面談(面試)通知書為準。面談(面試)成績由金鄉縣教育和體育局面向社會公布。
       
       ?。ㄋ模┛疾祗w檢
       
        根據面試成績和引才計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察體檢??疾祗w檢工作由金鄉縣教育和體育局組織實施。
       
        考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。
       
        體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
       
        對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,可從應聘同一崗位達到面試合格分數線的人員中,按面試成績由高到低依次等額遞補。
       
       ?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
       
        對考察、體檢合格人員,由金鄉縣教育和體育局進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,金鄉縣教育和體育局按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由金鄉縣教育和體育局提出聘用意見,報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
       
        聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。
       
        四、其他
       
        1、此次引才工作后續有關通知、公告、公示將在金鄉縣政府網公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。
       
        2、此次引才考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
       
        3、本次引才發布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
       
       
       
       
        金鄉縣教育和體育局
       
        2024年8月9日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>