2024年山東青島市市北區教育和體育局招聘緊缺急需人才3人簡章

　　青島市市北區教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才簡章

 

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《2024年度青島市事業單位緊缺繼續專業目錄和人才目錄》有關規定，結合青島市市北區教育和體育局所屬中小學校崗位空缺情況和工作需要，青島市市北區教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才3人到市北區所屬學校（事業單位）任教?，F將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）2024屆碩士研究生及以上學歷畢業生。

 

　　二、基本條件

 

　　具有中華人民共和國國籍；遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄；熱愛教育體育事業，品行良好；具有適應崗位要求的身體條件；具有崗位所需的專業或技能條件；符合崗位要求的其它條件，在2024年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書和初級中學及以上英語學科教師資格證。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）網上報名

 

　　本次招聘工作自公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2024年8月26日（周一）下午16:30。應聘人員將以下報名所需材料發送至報名郵箱sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn。報名郵件統一命名為“學校+專業+姓名”。所需提交材料如下：身份證（正反面）、《青島市市北區教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才報名表》（附件2、本人簽字）、《青島市市北區教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才報名信息一覽表》（附件3）、研究生畢業證書、學位證書、教師資格證書、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個人能力和水平的各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書、成績表等電子件發到報名電子郵箱，發送郵件后請通過電話確認。后續面試、考察、體檢等工作事宜通過郵箱另行通知。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　初步確認應聘人員符合報名資格條件后，確定進入面試人員。面試前，市北區教體局將對進入面試人員進行全面資格審查，現場資格審查具體時間另行通知。應聘人員資格審查時需攜帶身份證、《青島市市北區教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才報名表》（附件2、本人簽字）、本科及研究生畢業證書和學位證書、教師資格證書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書、成績表等。上述材料均需提供原件和一份復印件。未按規定提供材料的，視為個人自動放棄。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

 

　　（三）面試

 

　　面試工作在市北區事業單位公開招聘主管機關監督指導下，由市北區教育和體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

 

　　1.面試方式及內容

 

　　面試采用試講、答辯的方式。試講、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。

 

　　2.面試安排

 

　　面試具體時間及要求通過青島市市北區政務網（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布，請考生及時關注。同一招聘崗位進入面試范圍人數超過20人且無法在一天內完成面試的，將增加初試環節，根據初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。初試當天，如實際到場參加初試的人數不超過20人，不組織初試，實際到場參加初試人員全部進入面試，未到場參加初試人員取消面試資格。初試成績不帶入面試。增加初試的，初試方式由市北區教育和體育局根據實際確定，初試相關信息將提前告知考生。采取初試的，原則上進入面試人員不低于20人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在青島市市北區政務網（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布。

 

　　3.面試成績計算

 

　　面試成績采用百分制，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照試講、答辯環節分別由考官打分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。

 

　　4.面試成績公布

 

　　面試成績在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過青島市市北區政務網（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布。

 

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

 

　　根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，通過青島市市北區政務網（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）公布，試講、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察體檢范圍。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按試講成績確定進入考察范圍人員（如試講、面試成績都相同，則重新組織試講）。其中，首先按招聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　1.考察。按照德才兼備標準和崗位要求，招聘單位全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，形成書面考察意見。

 

　　2.體檢。體檢由招聘單位統一組織，一般在二級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

 

　?。ㄎ澹┕?、聘用

 

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在市北區政務網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。

 

　　符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘錄用通知書》，由招聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，建立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。

 

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