2024年山東濰坊峽山區招聘城市社區工作者10人簡章

 

　　面試采取結構化面試形式。主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:2的比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

 

　　面試成績滿分100分，成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員公布。面試設定合格分數線為60分。考生面試成績未達到合格分數線的，不能進入考察和體檢范圍。

 

　　面試結束后，筆試成績、面試成績按4:6的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

 

　　面試的具體時間、地點將通過峽山區政務信息網另行公告。

 

　　四、體檢與考察

 

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。體檢時間另行通知。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行；復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定 的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。體檢考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢考察不合格的，取消擬聘用資格。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績依次等額遞補。

 

　　體檢考察的具體時間等有關事宜將通過峽山區政務信息網另行公告。

 

　　五、公示與聘用

 

　　考試、體檢考察工作結束后，通過峽山區政務信息網對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為5天，公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

 

　　六、管理及待遇

 

　?。ㄒ唬┬抡衅傅纳鐓^工作者與街道簽訂勞動合同，實行聘用合同制，不屬編制管理，日常管理由街道負責，最低服務年限3年，新招聘人員按規定實行試用期。

 

　?。ǘ┙⑸鐓^工作者崗位與等級相結合的職業體系。根據社區工作者的崗位職責、社區工作年限、受教育程度、相關專業水平等綜合因素，確立社區正職、副職和工作人員3類崗位18個等級序列。

 

　?。ㄈ┥鐓^工作者薪酬待遇起始標準按事業單位新入職人員應發平均工資的0.8倍確定。試用期間發放基本工資。按照有關規定，根據年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級。

 

　?。ㄋ模┌凑沼嘘P規定為社區工作者繳納企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

 

　?。ㄎ澹┙⑸鐓^工作者退出機制。有下列情形之一的，應退出社區工作者隊伍，依法解除勞動合同：

 

　　1.連續兩年考核不合格的；

 

　　2.在試用期間被證明不符合聘用條件的；

 

　　3.嚴重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區居民利益造成重大損害的；

 

　　4.同時與其他用人單位建立勞動合同的；

 

　　5.不履行合同約定義務的；

 

　　6.不能勝任工作的；

 

　　7.受到開除黨籍處分的；

 

　　8.被依法追究刑事責任的；

 

　　9.嚴重違反用人單位規章制度的。

 

　　七、其他事項

 

　　本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關信息，將通過峽山區政務信息網（http://www.wfxiashan.gov.cn）實時發布。應聘人員在應聘期間要及時了解該網站發布的最新信息、公告，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　咨詢電話：0536—7739005。

 

　　咨詢電話請在正常工作期間內撥打。

 

　　附件：峽山區2024年城市社區工作者公開招聘崗位計劃表

 

　　峽山區城市社區工作者公開招聘工作小組辦公室

 

　　2024年8月29日