山東
2024年山東菏澤成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才26人公告
http://www.ssrtes.com 2024-09-14 09:11 來源：成武縣人民政府
2024年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才公告
為深入實施人才強縣戰略，加大人才招引工作力度，推動成武經濟社會高質量發展，根據工作需要，經研究決定組織開展成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才工作?，F將有關事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件及心理素質。
?。ㄈ┱幸髮W本科生年齡不超過30周歲(1993年9月13日以后出生)、碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年9月13日以后出生)、博士研究生年齡不超過40周歲(1983年9月13日以后出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的，從其要求。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I、學歷學位及其他條件。有關要求詳見《2024年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。
?。ㄎ澹﹫罂糀1-A11崗位須為本科及以上學歷，并取得學歷相應的學位證書。其中海（境）外留學人員須取得國際公認的入圍三大世界大學排名體系高校的全日制本科及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
報考B1-B9崗位須滿足以下條件之一：①取得國內高校博士學位；②取得國內高校全日制碩士研究生學歷學位；③取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）（附件2）全日制本科學歷學位；④海（境）外留學人員須取得入圍三大世界大學排名體系前200名高校的全日制本科及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
留學人員僅可報考《2024年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位一覽表》（附件1）中注明“接受海（境）外留學人員報名”的崗位。
?。┯嘘P高校的分校、獨立學院、網絡學院、成人教育學院和合作辦學畢業生，委托培養、在職培養、定向培養的畢業生，均不列入招引范圍。
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?。ò耍┈F役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。成武縣范圍內機關事業單位在職在編工作人員，以及從我縣機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位作為條件報考。
?。ň牛┟咳讼迗笠粋€崗位，但不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（十）因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得被招引的其他情形的人員，不得報考。
二、招引崗位及數量
招引崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《2024年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。
三、報名和資格初審
采取網上報名資格初審的方式進行。
（一）報名
報名時間：2024年9月23日09:00—9月27日16:00
查詢時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00
報名網址：成武縣人民政府網站(http://www.chengwu.gov.cn/)
按要求如實填寫，提交個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。
?。ǘ┵Y格初審
初審時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00
專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。應聘人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，對發現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，一經查實，取消應聘或聘用資格。資格審查工作將貫穿招引全過程。
通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過！”)，要于2024年9月23日11:00—9月28日16:00登錄報名網站打印《2024年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才報名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時使用，系統關閉后將無法打印，后果自負)。
報名結束后，A1-A11崗位設定開考比例為1:3，資格初審通過人數達不到規定比例的，相應核減、取消招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。報名人員須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。A1-A11崗位采取筆試和面試的方式進行。B1-B9崗位采取面試的方式進行。
A9-A11崗位面試采取前置的方式進行。資格初審通過的應聘人員達到規定開考比例，報考此崗位的應聘人員全部參加面試（面試具體事宜另行公告，以公告為準）。面試及現場資格審查合格人員進入筆試環節。
?。ㄒ唬┕P試
考試內容為公共基礎知識。
?。ǘ┈F場資格審查
A1-A8崗位筆試后，根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試范圍人選，進行現場資格審查。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為進入面試范圍人選。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄應聘資格。因棄權或取消資格出現的崗位人員空缺，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。進入面試范圍人員名單在成武縣人民政府網站公布。
A9-A11崗位面試結束后，按面試成績從高分到低分1:3的比例確定進入筆試范圍人選，進行現場資格審查。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并進入筆試范圍。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄應聘資格。因棄權或取消資格出現的崗位人員空缺，按該崗位人員面試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。進入筆試范圍人員名單在成武縣人民政府網站公布。
B1-B9崗位，網上報名資格初審通過人數達不到崗位計劃數3倍比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人選，進行現場資格審查。同一引進崗位，資格初審通過的報名人數相比引進計劃數較多的，根據情況由成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室采取適當的方式進行初試，按初試成績從高分到低分1:3的比例確定進入面試范圍人選。初試方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。
1.現場資格審查所需材料：
?、佟?024年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才報名登記表》；②身份證原件及復印件；③國家承認的畢業證、學位證原件及復印件（以研究生學歷報考的還需提供上一階段畢業證、學位證原件及復印件）④有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表（取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；⑤在職人員的同意報考證明（附件3）；⑥公告和附件中要求的其他相關材料。
2.現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
3.現場資格審查具體要求、時間、地點另行公告，以公告為準。
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面試采取結構化面試方式。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、組織協調、語言表達、儀容儀表等方面的情況。面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。面試成績設定70分（含70分）為合格線。
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考試結束后，B1-B9崗位面試成績即為總成績；A1-A11崗位按筆試、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試、面試時間及地點另行公告。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績和招引計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（如同一個招聘崗位中最后名次出現2名及以上考試總成績相同者，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、應屆畢業生、年齡小者優先的辦法確定）。
考察側重思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢費用由報考人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄招引資格。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，從同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
六、公示與辦理手續
根據考察、體檢結果確定擬招引人員，在成武縣人民政府網站進行公示，公示期5個工作日。公示期間，對反映問題經查實影響招引的，取消其招引資格。公示期滿無異議的，對擬聘用人員辦理事業單位聘用相關手續、簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。對聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在成武縣正式服務期限（含試用期）不得少于五年，期限自聘用合同簽訂之日算起。
七、其他
1.此次人才招引工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在成武縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2.此次招引考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.其他未盡事宜由成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
報名技術咨詢：0530-8988660
咨詢電話：0530-8986195
成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才
工作領導小組辦公室
2024年9月13日
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