山東
2024年山東日照市嵐山區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員30人簡章
http://ssrtes.com 2024-09-14 17:54 來源:日照市嵐山區(qū)人民政府
2024年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章
為進(jìn)一步充實(shí)城市社區(qū)工作力量,提升社區(qū)管理服務(wù)水平,根據(jù)嵐山區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要,擬招聘城市社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職工作者30名,設(shè)ABC三類崗位。其中A類崗面向社會(huì)18名;B類崗面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生10名;C類崗面向嵐山區(qū)內(nèi)兩批完成撤并改的原城中村(居)“兩委”成員、在職城市社區(qū)“兩委”成員2名。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;日照戶籍或日照生源高校畢業(yè)生;
?。ǘ釔圩鎳瑩碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
?。ㄈw貌端正,身體健康,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄋ模╉毦邆鋶徫灰蟮膶W(xué)歷并在2024年9月23日前取得學(xué)歷證書(以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn));
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的或因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月23日9:00—9月27日16:00
查詢時(shí)間:2024年9月23日11:00—9月30日16:00
2.報(bào)名網(wǎng)址:日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)
3.報(bào)名咨詢電話:0633-2230086 0633-2628017
應(yīng)聘人員登錄日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)招考招聘欄目,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,上傳相關(guān)證明材料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、戶口簿(首頁、個(gè)人頁及索引頁)、符合報(bào)考崗位的學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須在2024年9月23日前取得)。
在職人員應(yīng)聘的,需提供具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明,報(bào)考時(shí)不方便提供的,在考察時(shí)必須提供,否則視為自動(dòng)放棄考察資格。
應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年9月27日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2024年9月23日11:00—9月30日16:00
指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。
嵐山區(qū)內(nèi)兩批完成撤并改的原城中村(居)“兩委”成員和在職城市社區(qū)“兩委”成員須上傳加蓋各部門黨組織公章的《定向招聘崗位報(bào)考人員身份認(rèn)定表》(見附件2)。
對(duì)黨員(含預(yù)備黨員)身份或者獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的,實(shí)行筆試加分:
1.黨員(含預(yù)備黨員)加1分;(報(bào)名時(shí)須上傳黨員證或者加蓋所在黨組織公章的黨員證明;預(yù)備黨員須上傳加蓋所在黨組織公章的預(yù)備黨員證明。)
2.助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加2分、高級(jí)社會(huì)工作師加3分,就高不重復(fù)加分。(報(bào)名時(shí)須上傳社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或同時(shí)上傳成績單和成績合格人員名單。)
加分人員名單和嵐山區(qū)內(nèi)兩批完成撤并改的原城中村(居)“兩委”成員、在職城市社區(qū)“兩委”成員名單經(jīng)審核認(rèn)定后,在筆試前面向社會(huì)公示,公示期為3個(gè)工作日。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年9月23日11:00—10月1日11:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)??紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
繳費(fèi)成功后請(qǐng)下載打印《2024年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》,以備參加資格復(fù)審時(shí)使用。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)量,并將該崗位核減的招聘數(shù)量調(diào)劑到A類崗位計(jì)劃。
四、考試和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、城市社區(qū)工作、社會(huì)工作等。筆試為閉卷考試,滿分100分,時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和新嵐山人才招聘信息港微信公眾號(hào)公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績并列的,一并確定為參加面試人選,未達(dá)到比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的人選,需按資格復(fù)審要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交《2024年日照市嵐山區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關(guān)資格證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。在?duì)提交的材料進(jìn)行審查中,若發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試資格。面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查材料的,視為自動(dòng)放棄。因取消或放棄資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
特別說明:資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件的,立即取消考試、應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┟嬖?。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分,面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按1:1比例確定被考察體檢人選,總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定。
總成績、考察體檢入圍人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號(hào)公布。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,面試費(fèi)按每人70元收取。
五、考察體檢
考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),總成績并列的,面試成績高者為先。
考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員應(yīng)于五年內(nèi)考取《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》,未能考取的合同期滿后原則上不再續(xù)聘。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿不合格的解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員為在職人員的,應(yīng)在與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。聘用期間,有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的,均予以解除勞動(dòng)關(guān)系;如遇政策性清退,按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系,用工單位不續(xù)用的,直接解除勞動(dòng)關(guān)系。因以上情形被解除勞動(dòng)關(guān)系的,用工單位、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔(dān)任何責(zé)任。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期限5年(含試用期)。
七、管理及待遇
招聘的城市社區(qū)工作人員由嵐山區(qū)委社會(huì)工作部(嵐山區(qū)社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核,并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)日常管理。
城市社區(qū)工作人員按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇,執(zhí)行三崗十八級(jí)薪酬制度,按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
八、其他
1.本次招聘的相關(guān)信息在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、新嵐山人才招聘信息港微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。在整個(gè)招聘過程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。報(bào)考人員總成績一年內(nèi)有效,期間因人員離職等原因造成崗位空缺的,由用工單位根據(jù)實(shí)際需要可從參加該職位面試的人員中,按總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。
2.2024年日照市嵐山區(qū)城市社區(qū)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
日照市新嵐山人力資源有限公司
2024年9月
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