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      山東

      2024年山東德州武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才27人公告

      http://ssrtes.com       2024-09-30 13:27      來(lái)源:武城縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才公告
       
        為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),決定面向社會(huì)引進(jìn)27名優(yōu)秀青年人才到我縣工作(具體崗位見(jiàn)附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、引進(jìn)范圍
       
       ?。ㄒ唬﹪?guó)內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生,承擔(dān)國(guó)家博士、碩士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;
       
       ?。ǘ┙?jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校博士、碩士研究生;
       
        其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)),通過(guò)雙向選擇,直接列為考察人選,不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
       
        根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
       
        二、引進(jìn)條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        (三)碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年10月以后出生),博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年10月以后出生);
       
        (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
       
       ?。ㄎ澹┐T士研究生應(yīng)具有初中學(xué)段以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,博士研究生不限;
       
       ?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
       
        (七)具有招聘崗位所需的其他條件;
       
       ?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
       
        現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。
       
        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
       
        應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
       
        國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。
       
        引進(jìn)崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū),應(yīng)聘人員均須于2024年10月1日之前取得。
       
        三、引進(jìn)程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年10月1日9:00—10月15日16:00。
       
        查詢(xún)時(shí)間:2024年10月1日9:00—10月16日16:00。
       
        本次人才引進(jìn)采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員登錄武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/,下同)下載相關(guān)資料,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,并上傳相關(guān)材料(PDF格式文件)到報(bào)名公務(wù)郵箱:wcez2021@dz.shandong.cn。
       
        報(bào)名人員提交相關(guān)材料掃描件包括:
       
       ?。?)《2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名登記表》(附件2);
       
       ?。?)居民二代有效身份證;
       
       ?。?)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《電子注冊(cè)備案表》;
       
       ?。?)相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)。在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,還需提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
       
       ?。?)2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);
       
       ?。?)本人近6個(gè)月免冠彩色電子證件照1張。
       
        招聘單位審核通過(guò),報(bào)名信息不能更改。2024年10月15日16:00后,招聘單位尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
       
        (二)資格審查
       
        2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次人才資格審查,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。
       
        審查時(shí)間:2024年10月1日—10月16日16:00
       
        招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作,請(qǐng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)審核結(jié)果。審核過(guò)程中,對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明或告知缺失內(nèi)容,退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過(guò)審核的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時(shí)予以審核通過(guò),審核通過(guò)人員名單將在武城縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。審核結(jié)果查詢(xún)電話(huà):0534—6211471。
       
        招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參見(jiàn)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年頒布,2018年修訂)》。鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí),招聘單位參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),如報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè),可向招聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)崗位工作需要,認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
       
        此次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位,按實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)相應(yīng)核減。經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,按照引進(jìn)崗位類(lèi)別相同的原則,可將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。崗位核減和調(diào)整情況在武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
       
        (三)面試
       
        面試由招聘單位組織實(shí)施,考生憑面試通知書(shū)參加面試。面試采取試講的方式進(jìn)行,主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
       
        面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一引進(jìn)崗位最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,采取加試的方式確定。
       
        面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將提前在武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
       
        (四)考察和體檢
       
        在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。
       
        1、考察
       
        考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況,并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
       
        按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。報(bào)名人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
       
        2、體檢
       
        體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)武城縣教育和體育局同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
       
        招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
       
        對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
       
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        對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的人員,按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
       
        四、相關(guān)待遇
       
        引進(jìn)人才使用武城縣高層次人才專(zhuān)用編制,符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))相關(guān)政策待遇。
       
        五、其他事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┯嘘P(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將通過(guò)武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示,應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
       
       ?。ǘ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
       
       ?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        (四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
       
        本簡(jiǎn)章由武城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        咨詢(xún)電話(huà):0534-6289253;0534-6211471
       
        19862079006;13723927293;19819343616
       
        附件:
       
       
       
       
        武城縣教育和體育局
       
        2024年9月30日


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