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      山東

      2024年山東青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘高級人才簡章

      http://ssrtes.com       2024-10-12 16:58      來源:城陽政務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              
        2024年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高級人才(第二批)簡章
       
        根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2024年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高級人才(第二批),崗位詳見《2024年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高級人才(第二批)崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》,現(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
       ?。ㄈ?yīng)聘副高級及以上技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年10月以后出生);
       
        (四)具有良好的品行;
       
        (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
       
       ?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
       
        (七)《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求;
       
       ?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
       
       ?。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
       
        在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)用人權(quán)限部門(單位)同意。
       
        青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位在編及總量控制人員不得應(yīng)聘。
       
        定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
       
        應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
       
        香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
       
        取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
       
        高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
       
        二、報名及資格審查工作
       
        1.報名時間:2024年10月16日9:00-22日17:00。
       
        2.報名與資格審查方式:報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,填寫完畢確認(rèn)無誤后,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料(照片或掃描件)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位電子郵箱(詳見《崗位匯總表》),郵件主題注明“報名崗位+姓名+電話”。招聘單位將組織人員對應(yīng)聘人員進行資格初審。經(jīng)審查符合崗位資格要求的人員,招聘單位會通知其現(xiàn)場資格復(fù)審、考察等事宜。
       
        對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
       
        三、考試
       
        考試工作在區(qū)人事綜合管理部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由主管部門和招聘單位按照公開招聘的相關(guān)要求組織實施??荚嚥捎每己朔绞竭M行。有關(guān)考試具體事宜詳見青島市城陽區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)。
       
        考試成績采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚦煽兊陀?0分的,不得進入考察體檢范圍。
       
        四、考察體檢
       
        按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織。 ?
       
        考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
       
        體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
       
        五、公示聘用
       
        考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由主管部門在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進入考察范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位及主管部門提出聘用意見,報城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用??忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。
       
        符合聘用條件公立醫(yī)院的人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。
       
        六、嚴(yán)肅紀(jì)律
       
        公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
       
        七、有關(guān)說明
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
       ?。ǘ┛己朔桨?、擬聘用人員名單信息等在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)首頁“公告公示”欄目予以公布。
       
       ?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
       
       ?。ㄋ模┱衅竼挝蛔稍冸娫捲斠姼郊?《崗位匯總表》
       
        區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話:0532-58659877
       
        區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0532-58659706
       
        請在工作日9:30-11:30、14:00-16:30撥打以上電話
       
       
       
       
        青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局
       
        2024年10月12日


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