2024年山東省大數(shù)據(jù)中心招聘4人簡章

 

　　1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

 

　　2.對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站（http://bdb.shandong.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日9:00至11月15日17:00。

 

　　查詢時(shí)間：2024年11月11日11:00至11月17日17:00。

 

　　報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東省大數(shù)據(jù)中心公開招聘報(bào)名網(wǎng)（http://101.201.83.155:44），使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年11月15日17:00報(bào)名時(shí)間截止后，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請撥打咨詢聯(lián)系電話。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名審核

 

　　時(shí)間：2024年11月11日11:00至11月17日17:00。

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。通過審核的人員，于2024年11月21日9:00—11月24日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；核減或取消招聘計(jì)劃的情況，在山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。其中，招聘博士生的崗位，按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，不設(shè)開考比例。

 

　　（四）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。其中，面向博士人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績，面試人員按照報(bào)名、資格審查合格人數(shù)確定。

 

　　1.筆試

 

　　時(shí)間：2024年11月24日上午9:00—11:30。

 

　　筆試只考一科，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。成績采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試范圍。筆試結(jié)束后，在山東省大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站公布合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人員名單。

 

　　2.面試

 

　　參加面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘計(jì)劃1:5的比例，從高分到低分分別確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加面試人選須按照招聘崗位要求，提交以下證明材料：

 

　　（1）需查看原件并留存復(fù)印件的材料

 

　?、儆行Ф用裆矸葑C；

 

　?、趯？萍耙陨细鲗W(xué)段國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

 

　?、酆Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對現(xiàn)場資格審查時(shí)出具《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》確有困難的應(yīng)聘人員，必須在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄；

 

　?、軋?bào)考博士崗位的，還需附本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料（包括學(xué)術(shù)研究代表作、課題項(xiàng)目、科研成果、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號證書等）；

 

　　（2）需提供原件的材料

 

　?、俳谕装婷夤?寸照片2張；

 

　?、趯？萍耙陨细鲗W(xué)段有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板見附件2），對現(xiàn)場資格審查時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職應(yīng)聘人員，必須在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄；

 

　?、軋?bào)名登記表（報(bào)名時(shí)系統(tǒng)打?。?/div>