2025年山東臨沂面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告（35人）

　　2025年度臨沂市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告

 

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，2025年我市將繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織推薦

 

　　組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照縣區(qū)委組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。

 

　?。ㄒ唬┩扑]人選的范圍

 

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書記，在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)任職且任職5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位在編在崗工作人員，在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣區(qū)委組織部審核，可參加所在縣區(qū)面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員、優(yōu)秀社區(qū)工作者相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年11月。

 

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

 

　　推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策；

 

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

　　4. 年齡18周歲以上、40周歲以下（1983年11月至2006年11月期間出生）；

 

　　5. 具有高中、中專（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；

 

　　6. 已滿最低服務(wù)期限；

 

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）推薦程序

 

　　1. 11月10日前，申請人須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。

 

　　2. 11月13日前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委完成對擬推薦人選的公示（公示不少于3個(gè)工作日），組織擬推薦人選填寫《2025年度臨沂市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照縣區(qū)委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。

 

　　3. 11月14日前，縣區(qū)委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請人推薦審核結(jié)果。

 

　　二、招考程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

 

　　1. 職位查詢。各縣區(qū)的優(yōu)秀本土人才招錄職位，詳見《2025年度臨沂市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

 

　　對招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與縣區(qū)委組織部聯(lián)系。

 

　　2. 網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2024年11月15日9:00至11月18日16:00期間登錄“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.linyidj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員專欄”的“本土人才報(bào)名入口”，提交報(bào)名申請，報(bào)考所在縣區(qū)的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，姓名、身份證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

 

　　面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)（單位），不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

 

　　3. 查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年11月15日11:00至11月19日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。

 

　　資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

 

　　4. 網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)于2024年11月15日11:00至11月19日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

 

　　5. 網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2025年度臨沂市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，并于2024年12月6日上午9:00至12月8日上午9:30登錄“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.linyidj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員專欄”中的“本土人才報(bào)名入口”下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

 

　　6. 錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。最終繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。重點(diǎn)扶持區(qū)域、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣基層職位，達(dá)不到規(guī)定開考比例的，可適當(dāng)降低比例到2:1。

 

　　對于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣區(qū)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

　?。ǘ┕P試和面試

 

　　1. 筆試。筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。

 

　　筆試時(shí)間為2024年12月8日，具體安排為：

 

　　上午  9:00—11:00   行政職業(yè)能力測驗(yàn)

 

　　下午14:00—17:00   申論

 

　　本次考試在臨沂市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)名人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例合成，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線由公務(wù)員主管部門研究確定。

 

　　2. 面試。公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。

 

　　縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試的人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績以適當(dāng)方式向面試人員公布。

 

　　考試結(jié)束后，報(bào)考人員的綜合成績，在“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”上予以公布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考人員綜合成績相同，則依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報(bào)考人員的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　三、公示和報(bào)到

 

　　縣區(qū)委組織部根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，取消錄用，并將有關(guān)材料存入本人檔案。

 

　　對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省級公務(wù)員主管部門記錄在案。

 

　　四、試用

 

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)和用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)；一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流（含公開遴選）到上級機(jī)關(guān)，上級機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。對于重點(diǎn)扶持區(qū)域、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機(jī)關(guān)，也不得交流（含公開遴選）到其他省、市、縣的機(jī)關(guān)。

 

　　特別提示：

 

　　1. 請報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣區(qū)委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　　2. 本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。市公務(wù)員局將會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

 

　　3. 本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)電話：0539—8608930

 

　　附件：2025年度臨沂市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表

 

　　臨沂市公務(wù)員局

 

　　2024年11月