2025年山東泰安面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員公告（17人）

 

　　招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。

 

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)組織面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因終止報(bào)考者錄用程序出現(xiàn)的面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，招錄機(jī)關(guān)從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

 

　　考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績和綜合成績，在“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn/）“錄用公務(wù)員專題”上發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定參加體檢的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)終止其錄用程序。

 

　　考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　三、公示和報(bào)到

 

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn/）“錄用公務(wù)員專題”和其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省級公務(wù)員主管部門記錄在案。

 

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

 

　　四、試用

 

　　新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)；一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

 

　　新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)，上級機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

 

　　特別提示：

 

　　1.請報(bào)考者在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn/）“錄用公務(wù)員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。

 

　　2.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。市公務(wù)員局將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

 

　　3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

 

　　4.必要時(shí)，市公務(wù)員局將對考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　中共泰安市泰山區(qū)委組織部  0538—8260325

 

　　中共泰安市岱岳區(qū)委組織部  0538—8568600

 

　　中共新泰市委組織部        0538—7220315

 

　　中共肥城市委組織部        0538—3216518

 

　　中共寧陽縣委組織部        0538—5627078

 

　　中共東平縣委組織部        0538—2821096

 

　　招錄工作監(jiān)督電話          0538—6999915

 

　　附件1：2025年度泰安市面向優(yōu)秀本土人才考試錄用基層公務(wù)員職位表

 

　　附件2：2025年度泰安市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表

 

　　附件3：報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書

 

　　泰安市公務(wù)員局

 

　　2024年11月5日