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      山東

      2024年山東省工程咨詢?cè)?山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心)招聘3人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2024-11-08 16:45      來源:山東省發(fā)展和改革委員會(huì)
      【字體: 】              
        山東省工程咨詢?cè)?山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心)2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
       
        一、招聘單位簡(jiǎn)介
       
        山東省工程咨詢?cè)海ㄒ韵潞?jiǎn)稱“省工程咨詢?cè)?rdquo;)于1989年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立,為山東省發(fā)展和改革委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“省發(fā)展改革委”)所屬正廳級(jí)公益二類事業(yè)單位,掛山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子。
       
        主要職責(zé)是:1.受省發(fā)展改革委委托,承擔(dān)省級(jí)政府投資項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)以及驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)等全過程論證評(píng)估工作;2.承擔(dān)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程項(xiàng)目決策階段論證評(píng)估工作;3.承擔(dān)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、重大建設(shè)、重大創(chuàng)新平臺(tái)、人才工程等項(xiàng)目?jī)?yōu)選的技術(shù)支撐工作;4.承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目決策實(shí)施管理有關(guān)政策、法規(guī)前期調(diào)查研究的技術(shù)支撐工作;5.開展行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域總體規(guī)劃決策咨詢研究工作;6.承擔(dān)國家有關(guān)部委委托的項(xiàng)目評(píng)審等工作;7.為省投資咨詢專家委員會(huì)參與重大項(xiàng)目決策提供服務(wù)。承擔(dān)投資方(管理方)委托的咨詢服務(wù)工作。
       
        二、招聘崗位和人數(shù)
       
        根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,省工程咨詢?cè)簲M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年11月以后出生);
       
        3.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體、心理素質(zhì);
       
        5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
       
        6.具有招聘崗位所需的其他條件;
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        現(xiàn)役軍人,在讀的非2024年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
       
        應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
       
        四、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
       
        通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、
       
        省發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://fgw.shandong.gov.cn)、省工程咨詢?cè)海╤ttp://www.sdeci.com)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
       
        (二)報(bào)名與資格審查
       
        1.個(gè)人報(bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日9:00至11月29日16:00
       
        查詢時(shí)間:2024年11月11日11:00至11月30日16:00
       
        以電子郵件方式將報(bào)名材料PDF掃描件發(fā)送至電子郵箱:sdecihr@163.com,報(bào)名材料包括:(1)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)于2024年11月11日前取得);(2)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(應(yīng)于2024年11月11日前取得);(3)報(bào)名崗位要求的職稱證書或職業(yè)資格證書;(4)本人簽字確認(rèn)的《山東省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);(5)個(gè)人簡(jiǎn)介,附工作業(yè)績(jī)成果證明及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)材料;(6)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(暫不能提供的,可于考察體檢環(huán)節(jié)前提供);(6)崗位條件要求的其他證明材料。
       
        2.資格審查
       
        初審時(shí)間:2024年11月11日11:00至11月30日16:00
       
        電話通知資格初審合格人員于筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核(應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
       
        符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在省發(fā)展改革委和省工程咨詢?cè)壕W(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在核減或取消招聘計(jì)劃公布后7個(gè)工作日內(nèi),可按規(guī)定改報(bào)本次招聘其他符合條件的崗位。
       
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        考試分為筆試和面試。測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、工作能力以及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。
       
        1.筆試。筆試總分為100分(設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,按規(guī)定比例由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
        2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分(設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分),達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
        面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
       
       ?。ㄋ模┛疾祗w檢
       
        省工程咨詢?cè)撼闪⒖疾祗w檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
       
        考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)成果等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。
       
        體檢按規(guī)定組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,在原體檢醫(yī)院以外進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
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        對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。備案通過后,省工程咨詢?cè)号c受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
       
        五、待遇
       
        聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
       
        六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系人:孟達(dá)
       
        聯(lián)系電話:0531-89817899
       
        聯(lián)系郵箱:sdecihr@163.com
       
        通訊地址:山東省濟(jì)南市解放路30-1號(hào)國華大廈1501
       
        郵政編碼:250013
       
        七、其他
       
        未盡事宜,按照山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       
       
        山東省工程咨詢?cè)?/div>
       
        2024年11月8日


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