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2024年山東菏澤東明縣人民醫(yī)院引進高層次急需緊缺人才9人簡章

http://www.ssrtes.com 2024-11-11 16:29 來源：東明縣人民政府

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　　2024年東明縣人民醫(yī)院公開引進高層次急需緊缺人才簡章（第二批）

　　東明縣人民醫(yī)院始建于1949年，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)保健、急診急救等功能于一體的三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院規(guī)模宏大，設(shè)有41個臨床科室與12個醫(yī)技科室，規(guī)劃開放床位高達1860張，致力于為患者提供全方位、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為積極響應(yīng)并落實東明縣人才發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)菏澤市委、市政府《關(guān)于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)〔2023〕3號）文件精神及《東明人才新政20條》等相關(guān)政策要求，經(jīng)縣委、縣政府批準，東明縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開引進9名高層次急需緊缺人才?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進專業(yè)、人數(shù)及條件

　?。ㄒ唬┮M專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類。

　　（二）引進人數(shù)：9名。

　　（三）引進條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　2.學(xué)歷或?qū)I(yè)技能符合下列條件之一：（1）取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；（2）取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；（3）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才；（4）完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　3.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍；

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應(yīng)聘；

　　5.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；

　　6.本公告中關(guān)于年齡、年限等所有涉及時間計算的標準均依據(jù)招聘公告發(fā)布之日確定。

　　（四）崗位需求詳細情況見《2024年東明縣人民醫(yī)院公開引進高層次急需緊缺人才（第二批）崗位一覽表》（附件1）。

　　二、崗位職責(zé)要求

　　（一）帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　?。ǘ﹨⒓又笇?dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　（三）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。

　　三、報名方式

　　報名以網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。每人只能報考一個崗位，報考時填寫《2024年東明縣人民醫(yī)院公開引進高層次急需緊缺人才（第二批）報名登記表》（附件2），同時提供國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證正反面彩色掃描件及教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表、規(guī)培證、職業(yè)資格證、職稱證書（考生必須提供報考有限制性條件要求的材料），將以上材料彩色掃描件打包發(fā)送報名郵箱。報名郵箱：dmxrmyyzgk@163.com，報名郵件統(tǒng)一命名為：“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。

　　報名時間自發(fā)布公告之日起至2024年11月22日16：00止。

　　四、資格初審

　　東明縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)網(wǎng)上報名資格初審工作。根據(jù)引進崗位要求和提交的信息材料進行資格初審，并通過電話或郵箱反饋初審結(jié)果。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點以東明縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

　　現(xiàn)場資格審查需提交材料：

　　1.本人簽字確認的報名登記表（附件2）；

　　2.提交與報名登記表同底板2寸彩色照片4張（背面?zhèn)渥⑿彰?/div>

　　3.國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表；

　　4.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

　　5.執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；

　　6.職稱證書原件及復(fù)印件；

　　7.《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件及復(fù)印件；

　　8.在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽的相關(guān)文件、證書原件及復(fù)印件；

　　9.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

　　報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效，材料造假者將取消報考資格，并計入人事考試誠信檔案。

　　沒有按時進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

　　六、面試

　　面試方式由東明縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考情況研究決定。面試主要采用以結(jié)構(gòu)化面試或面談為主，結(jié)合專業(yè)能力測試（如案例分析、實操演示等）等方式進行，結(jié)構(gòu)化面試主要評估面試者的綜合素質(zhì)，如綜合分析、組織協(xié)調(diào)、言語表達、應(yīng)變能力等；專業(yè)能力測試主要檢驗面試者臨床技能和專業(yè)水平。

　　面試成績采用百分制計分方式，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績設(shè)定最低合格線為70分。面試成績在東明縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　面試時間及地點以面試通知書為準。

　　七、考察和體檢

　?。ㄒ唬┛疾??？疾煊梢M單位主管部門組織實施。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。參照公務(wù)員考察標準，對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續(xù)?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？疾觳缓细裾呷∠湟M資格。

（二）體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄引進資格。

　　因考察、體檢不合格或自動放棄考察、體檢造成的崗位空缺，從引進同一崗位面試合格人員中按成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

　　八、公示與引進

　　對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在東明縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響引進并查實的，不予引進。對公示期內(nèi)無異議或者反映問題不影響引進的人員，報縣委編辦和縣人社部門審核、備案，按照規(guī)定簽訂引進合同，確定人事關(guān)系，實行備案制管理。新引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式引進，不合格的解除引進合同。

　　本次引進的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。

　　九、薪資待遇

　?。ㄒ唬└邔哟渭毙杈o缺引進人員提供一次性住房、生活補貼及科研經(jīng)費，標準詳見《2024年東明縣人民醫(yī)院公開引進高層次急需緊缺人才（第二批）崗位一覽表》（附件1）。

　?。ǘ┎┦?、碩士研究生可提供居住房。

　?。ㄈ╀浻萌藛T工資按檔案工資+績效工資計發(fā)。

　?。ㄋ模┥鐣ｋU及各項福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）引進人員配偶如需在本地工作的，醫(yī)院將盡可能提供幫助，若配偶符合上述引進條件，可一并優(yōu)先聘用，配偶不符合引進條件，可協(xié)商在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作。

　　（六）對新引進的人才，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

　　十、聯(lián)系方式及郵箱

　　聯(lián)系電話：0530-7705212 郵箱：dmxrmyyzgk@163.com

　　監(jiān)督電話：0530-7255380、0530-6259938

　　十一、其他