2024年山東青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院招聘博士及高層次人才27人簡章

　　2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院面向社會公開招聘第二批博士及高層次人才27名（詳見附件1《2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ?yīng)聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年11月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

 

　?。ㄈ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

 

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　（七）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

 

　?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　青島西海岸新區(qū)正式在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及醫(yī)療機構(gòu)控制總量備案管理人員不得報考。

 

　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意（青島西海岸新區(qū)之外機關(guān)事業(yè)單位在編人員或控制總量備案管理人員報考還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級主管部門同意）。

 

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計，工作經(jīng)歷、年限計算截至2024年11月。

 

　　普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書以及其他專業(yè)資格證書應(yīng)在2024年11月15日前取得，否則取消聘用資格。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（https://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進行報名。

 

　　1．電子郵箱報名

 

　　報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實填寫《2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，填寫完畢確認(rèn)無誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的證明材料在2024年11月15日9：00至11月25日11：00發(fā)送至各招聘單位電子郵箱（詳見《崗位匯總表》），郵件主題注明“報名單位＋報名崗位＋姓名＋電話”。招聘單位負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格初審。

 

　　2．資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。參加資格審查的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　?。?）《2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。

 

　?。?）提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　?。?）屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。在職人員應(yīng)聘的，需提交用人權(quán)限部門（單位）出具的同意應(yīng)聘介紹信。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。

 

　　（4）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　?。?）對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，還需提交勞動（聘用）合同、社保繳費記錄和用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料；有醫(yī)院等級要求的，還需提交帶有評審?fù)ㄟ^時間的醫(yī)院等級證明材料。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的，需提交相應(yīng)資格證書。

 

　　資格審查時，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨Ｈ绫救瞬荒茉谝?guī)定時間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證（原件及復(fù)印件）辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　三、考試

 

　　考試采用專業(yè)水平測試的方式進行。主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。應(yīng)聘人員需對門診業(yè)務(wù)、手術(shù)技能、引領(lǐng)帶教、新技術(shù)開展、臨床科研及承擔(dān)科研課題等情況進行現(xiàn)場答辯，由考官對專業(yè)水平測試現(xiàn)場打分?？荚嚂r間、地點另行通知。

 

　　考試采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

 

　　考試成績將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（https://www.xihaian.gov.cn/）和青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微上公布。

 

　　四、考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并等額組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

 

　　體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　五、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（https://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微公示5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

 

　　符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。

 

　　六、嚴(yán)肅紀(jì)律

 

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（https://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康官微發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

 

　?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　（四）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的、按干部人事檔案認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)審核存在影響錄用問題的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

 

　　招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》

 

　　監(jiān)督電話：0532－86163824

 

　　請在工作日9：30－11：30，14：00－17：00撥打以上電話。

 

　　附件1：2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2024年青島西海岸新區(qū)公立醫(yī)院公開招聘第二批博士及高層次人才報名登記表.doc

 

　　附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

 

　　青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年11月14日