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      山東

      山東青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘23人簡章

      http://ssrtes.com       2024-12-19 14:40      來源:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
      【字體: 】              
        青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開選聘工作人員簡章
       
        為進一步擴大選人視野,著力打造奮楫爭先、擔(dān)當(dāng)有為的“OLED主動發(fā)光型”干部隊伍,青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會擬公開選聘23名管委會工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、簡介
       
        青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年10月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立,是全國首批14個國家級開發(fā)區(qū)之一。作為青島西海岸新區(qū)功能區(qū),近年來,青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聚焦經(jīng)濟發(fā)展主責(zé)主業(yè),因地制宜加快培育和壯大新質(zhì)生產(chǎn)力,打造西海岸新區(qū)高端產(chǎn)業(yè)聚集地、青島市工業(yè)增長新基地,加快建設(shè)中國北方“芯屏”產(chǎn)業(yè)高地。先后獲評“中國區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展最具投資價值園區(qū)”“全國營商環(huán)境質(zhì)量十佳產(chǎn)業(yè)園區(qū)”,綜合發(fā)展水平位居全國、全省國家級開發(fā)區(qū)前列。
       
        二、選聘資格條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍。
       
        2.年齡應(yīng)在35周歲以下,即1988年12月以后出生。
       
        3.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
       
        4.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,忠于職守,愛崗敬業(yè),有大局意識和奉獻意識,具有較強的團隊精神和集體榮譽感,貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。
       
        5.熟悉國家產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展,有與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、招商引資等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。
       
        6.符合選聘崗位要求的各類條件(詳見附件)。
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        有工作單位的人員報考,需征得所在單位同意。青島西海岸新區(qū)范圍內(nèi)已進行體制機制改革的功能區(qū)現(xiàn)有工作人員不得應(yīng)聘。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,有處于立案審查期間、黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用等法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應(yīng)聘。
       
        應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
       
        在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限和證書取得時間計算統(tǒng)一截至2024年12月23日。
       
        三、選聘程序
       
       ?。ㄒ唬┕_報名
       
        1.崗位查詢:選聘的具體崗位、選聘人數(shù)、資格條件等,詳見《青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘職位表》。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細閱讀選聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定,確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對選聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時,請撥打咨詢電話聯(lián)系。
       
        2.報名方式:本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://qda.qingdao.gov.cn/)、“青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號查看簡章并進入報名系統(tǒng)(http://url.jiuyejie.cn/qdrc/kfqgwh.php),填寫個人報考信息,下載《個人業(yè)績信息采集表》《誠信承諾書》《單位同意報考證明》,按要求簽字、蓋章后,與相關(guān)材料一并掃描上傳。相關(guān)證明材料包括:二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)歷電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn)、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告以及能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果及業(yè)務(wù)水平的各類獲獎或榮譽證書、有關(guān)資格證書等證明材料。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
       
        報考有外語要求的崗位,需提供相應(yīng)外語等級證書(須在2024年12月23日前取得)。
       
        報考有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需要提供勞動(聘用)合同、社保繳費記錄、用人單位出具的從事相關(guān)工作的工作經(jīng)歷證明材料(工作年限均截至12月)。工作經(jīng)歷證明材料最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。
       
        《單位同意報考證明》如不能在報名截止前提供,需提交《按期提供單位同意報考證明承諾書》?!秵挝煌鈭罂甲C明》最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。
       
        3.報名申請:應(yīng)聘人員可在2024年12月23日9:00至2024年12月30日17:00期間登錄報名系統(tǒng),提交報名申請。每人限報1個崗位。
       
        4.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致,報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
       
        5.崗位改報:對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的選聘崗位,計劃選聘為1人的,取消選聘崗位;計劃選聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減選聘人數(shù)。取消和核減選聘計劃的情況,在青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://qda.qingdao.gov.cn/)和“青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號予以公布。取消選聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應(yīng)聘人員報名成功后,注意關(guān)注取消和核減崗位公告,保持通訊暢通。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料,對應(yīng)聘人員進行資格初審,并及時反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員,將注明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注初審結(jié)果,及時補充修改相關(guān)信息,因個人原因未及時查閱初審結(jié)果、未按要求修改信息導(dǎo)致錯過報名時間,后果由應(yīng)聘人員自負。報名資格初審?fù)ㄟ^的,報名信息不可更改。
       
        應(yīng)聘人員須對提供信息的真實性負責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
       
       ?。ㄈ┕P試
       
        筆試測試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識、綜合寫作和與崗位相關(guān)的能力素質(zhì),以百分制計分。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。采取閉卷形式,時間150分鐘,憑筆試準考證、《誠信承諾書》原件和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試,具體時間、地點等其他事宜另行通知。
       
        筆試設(shè)定合格分數(shù)線,根據(jù)崗位選聘報名人員情況和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上,根據(jù)合格人數(shù)和選聘計劃數(shù)由高分到低分按3:1的比例確定面試人選(筆試成績相同的同時進面試),并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的,按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績在青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://qda.qingdao.gov.cn/)和“青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號予以公布。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
       
        對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘全過程,如有弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格,并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
        進入面試人員須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格復(fù)審,未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準。
       
        現(xiàn)場資格復(fù)審時須提交考生需提交報名時上傳的材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。
       
        經(jīng)資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補,并面向社會公布。
       
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        面試時間、地點等具體事宜另行通知。面試采取百分制計分,采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行,考官現(xiàn)場打分,重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平、國際化視野等,注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布,當(dāng)天在青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://qda.qingdao.gov.cn/)和“青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號予以公布,面試設(shè)置合格分數(shù)線60分。
       
        面試結(jié)束后,將筆試成績和面試成績分別按照40%、60%的比例加權(quán)計算綜合成績,筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察人選范圍;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。
       
        面試成績、綜合成績在青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://qda.qingdao.gov.cn/)和“青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號予以公布。
       
       ?。┛疾祗w檢
       
        1.考察
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,分選聘崗位,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選,按照1:1進入等額考察,并面向社會公布。
       
        對進入考察的人選,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。
       
        2.體檢
       
        根據(jù)考察情況確定進入體檢人員,按規(guī)定組織相關(guān)人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行,對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
       
        對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不符合聘用情形造成崗位空缺的,從確定進入考察體檢范圍的人員中,按從高分到低分順序依次等額遞補,相關(guān)情況進行公示。
       
        (七)公示聘任
       
        1.考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://qda.qingdao.gov.cn/)、“青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。
       
        2.公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)研究,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,相關(guān)情況進行公示。公示期滿后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
       
        3.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
       
        四、其他需要說明的事項
       
       ?。ㄒ唬┣鄭u經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會不明確機構(gòu)規(guī)格,不明確行政級別,實行崗位聘任制,簽訂聘任合同,試用期滿考核不合格的,按合同約定予以解聘。聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
       
       ?。ǘ┢赣萌藛T的管理使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,簡章未盡事宜,由青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。
       
        聯(lián) 系 人:閆主任、付主任
       
        咨詢電話:0532-86989736、0532-86989863
       
        監(jiān)督電話:0532-86989655
       
        技術(shù)咨詢電話:18562803179
       
       ?。ㄕ堄诠ぷ魅?:00-11:30,13:30-17:00撥打以上電話)
       
       
       
       
       
       


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