2025年山東外國語職業(yè)技術大學高層次人才招聘143人簡章

　　山東外國語職業(yè)技術大學2025年高層次人才招聘簡章

 

　　山東外國語職業(yè)技術大學位于享有“聯(lián)合國人居獎”城市、“中國美麗城市”之稱的海濱城市日照市。前身是山東外國語職業(yè)學院，2005年8月經山東省人民政府批準、教育部備案正式成立。2008年3月山東華信工貿有限公司成為學校舉辦主體，推動學校進入發(fā)展的快車道。2018年12月，學校經教育部批準升格為本科層次職業(yè)學校，成為全國首批15所職業(yè)本科學校之一。2019年5月，學校更名為“山東外國語職業(yè)技術大學”。2023年1月，增列為職業(yè)本科教育學士學位授予單位。

 

　　目前學校有全日制在校生22000余人，現(xiàn)有46個招生專業(yè)，其中職業(yè)本科專業(yè)22個、專科專業(yè)24個。形成了以外語類和經貿類專業(yè)為主體，以現(xiàn)代信息技術類專業(yè)為支撐，應用語言類、財經商貿類、教育類、信息技術類、智能服務類等專業(yè)（群）協(xié)調發(fā)展的專業(yè)建設體系。

 

　　學校始終堅持和加強黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，秉承“質量立校、特色發(fā)展、產教融合、服務社會”的辦學理念，踐行“腳踏實地、放眼世界”的校訓，堅持立德樹人，大力培養(yǎng)高層次技術技能人才，服務區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展，取得了顯著的成績。

 

　　學校是中宣部、教育部在山東省確立的《習近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂“三進”唯一試點學校，獲批“全國高校黨建工作樣板支部”、教育部“學生綜合素質訓練基地”，是“山東省紅色文化傳承示范校”“山東省綠色學校”“山東省新時代高校黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位”“山東省具有較高國際化水平的職業(yè)學校培育單位”，是“中國 國際教育 交流協(xié)會”等7個國際組織的成員單位，榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省五一勞動獎狀”“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業(yè)”等榮譽。

 

　　為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，誠聘有志于職業(yè)教育發(fā)展，認同我校發(fā)展理念的高層次人才，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。

 

　　一、招聘計劃

 

　　具體崗位及要求，詳見《附件1：山東外國語職業(yè)技術大學2025年高層次人才引進計劃表》。

 

　　二、資格條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　2.具有良好的道德品行和敬業(yè)精神；

 

　　3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　　4.具有良好的科研潛質、熟悉專業(yè)領域前沿理論和技術，具有較強的獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神；

 

　　5.無犯罪記錄。

 

　　三、引進對象

 

　　（一）博士人才

 

　　1.優(yōu)秀博士：從事專業(yè)領域與學校專業(yè)相一致且緊缺，取得明顯科研成果，具有較大發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g原則上不超過45周歲，具有副高級及以上職稱優(yōu)先。

 

　　2.青年博士：與我校專業(yè)方向相一致并取得一定科研成績的青年博士研究生，年齡原則上不超過40周歲。

 

　　（二）高職稱人才

 

　　具有副高級及以上職稱，與我校專業(yè)方向相一致且有突出的教科研成果。年齡原則上不超過50周歲，特殊優(yōu)秀者可適當放寬。

 

　　（三）高技能人才

 

　　具有本科及以上學歷，省級及以上技術技能大師、技術能手、首席技師、工匠等。年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

 

　　四、相關待遇

 

　　1.各類引進人才實行年薪制。具體根據(jù)人才崗位、學術水平、學校需求，“一人一議、一事一策”確定薪酬。同等條件下優(yōu)先推薦選拔專業(yè)帶頭人。

 

　　2.符合日照市人才政策：本科及以上學歷首次購房可申請購房款總額20%的購房補貼；在日照市首次申請住房公積金貸款購房的，貸款額度最高100萬；博士研究生擇業(yè)期（畢業(yè)3年內）可申領生活補貼5000元/月（補貼期限三年）。

 

　　3.子女享受學校教職工子女同等入學、入園待遇。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報名應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，將身份證、學歷學位證（本科及以上）、專業(yè)技術職務證明、職業(yè)資格證書掃描件、專業(yè)成果簡介、《山東外國語職業(yè)技術大學高層次人才應聘簡歷表》（附件2）電子版，發(fā)送至swrsczp@163.com，郵件標題為“高層次人才類別+專業(yè)+姓名”。

 

　　（二）資格審查學校對應聘人員的材料、證件等進行審查，確定評議與考察對象。

 

　　（三）評議與考察學校對資格審查通過人員采用“業(yè)務測評+面議”或“一人一議”的方式進行評議與考察，結合學校崗位需求情況，就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。

 

　　（四）體檢與錄用考察通過人員，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格的人員，確定為擬聘人員。學校對擬聘人員按照學校規(guī)定辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　六、其他

 

　　未盡事宜，由山東外國語職業(yè)技術大學人事處負責解釋。

 

　　聯(lián)系人：孟老師 袁老師

 

　　聯(lián)系電話：0633-8109048

 

　　地址：山東省日照市山海路99號

 

　　學校官網：http://www.swut.cn

 

　　附件1：山東外國語職業(yè)技術大學2025年高層次人才引進計劃表

 

　　附件2：山東外國語職業(yè)技術大學高層次人才應聘簡歷表